HR Specialist – Amministrazione & Selezione del Personale

JOB ITALIA SpA – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010), ricerca per importante azienda cliente un/a:

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

HR Specialist – Amministrazione & Selezione del Personale

Per potenziamento del team interno di Modena, ricerchiamo una risorsa che dovrà occuparsi in autonomia, della gestione operativa dell'amministrazione del personale e del supporto ai processi di ricerca e selezione del comporto alimentare e sanitario.

Principali Responsabilità:

• Amministrazione del Personale: Registrazione e gestione presenze tramite software gestionale Intiway; gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione; monitoraggio costante delle scadenze contrattuali.
• Ricerca e Selezione: Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali, screening dei CV, organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione.
• Relazioni e Comunicazione: Interfaccia diretta con clienti per la gestione del personale e la segnalazione proattiva di candidati.

Requisiti Richiesti:

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, preferibilmente all'interno di contesti aziendali strutturati o APL (preferibile).
• Conoscenza approfondita delle principali normative giuslavoristiche e dei principali CCNL.
• Ottima padronanza del Pacchetto Office
• Precisione, riservatezza, spiccata attitudine all'organizzazione del lavoro e al rispetto delle scadenze.

Cosa Offriamo:

• Range retributivo tra il 5° e il 3° livello del CCNL Commercio (con 14 mensilità).
• Orario di lavoro: Full Time (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì) con orario 09-13 e 14-18
• Sede di lavoro: Modena (MO). xysqume

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).