Automotive Integration and Validation Engineer (Rif. 2026-250)

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Automotive Integration and Validation Engineer.

Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.

La persona sarà inserita nell'area Engineering della divisione Transportation e opererà presso un'importante realtà internazionale del settore automotive, all'interno dei team dedicati ai sistemi elettronici.

Sarà coinvolta nelle attività di integrazione e validazione funzionale delle centraline elettroniche del veicolo, contribuendo alla verifica del corretto funzionamento dei sistemi a livello di componente, sottosistema e veicolo, con l'obiettivo di garantirne la conformità ai requisiti di sistema, nonché la qualità e l'affidabilità delle soluzioni sviluppate.

Attività previste

• Analizzare i requisiti di sistema e le specifiche funzionali per definire strategie di verifica, test case, test procedure e criteri di accettazione.
• Eseguire attività di integrazione e validazione funzionale.
• Effettuare test a livello di componente, sistema e veicolo secondo i piani di verifica definiti, occupandosi della progettazione, dell'esecuzione e della raccolta delle evidenze.
• Svolgere attività di System Integration Test, verificando il corretto funzionamento delle ECU, delle funzionalità e delle interazioni tra i diversi sottosistemi elettronici del veicolo.
• Eseguire test manuali e automatici su banchi Hardware-in-the-Loop (HIL), simulatori e veicolo, supportando la configurazione degli ambienti di prova e l'analisi dei risultati.
• Analizzare log, segnali, misure e tracciati di comunicazione per individuare anomalie e supportare le attività di troubleshooting e root cause analysis.
• Redigere documentazione tecnica di validazione, test report ed evidenze di verifica, registrando le anomalie rilevate e monitorandone la risoluzione.
• Collaborare con i team di sviluppo hardware, software e System Engineering nelle attività di integrazione delle nuove release, secondo metodologie di sviluppo basate sul modello V-cycle.

PROFILO

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, Meccatronica, Automotive o discipline affini.
• Esperienza pregressa di 3-5 anni nel ruolo, preferibilmente in ambito automotive e su sistemi embedded o centraline elettroniche.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza delle metodologie di verifica e validazione e del ciclo di sviluppo software/hardware secondo l'approccio V-model.

COMPETENZE TECNICHE

• Conoscenza dell'architettura elettronica del veicolo, delle ECU e dei protocolli automotive (CAN, LIN, Automotive Ethernet, FlexRay).
• Esperienza nelle attività di testing e validazione di sistemi automotive (test case, test procedure, System Integration e Functional Test).
• Utilizzo di strumenti di test e validazione, inclusi banchi HIL, simulatori e tool diagnostici (CANoe, CANalyzer, UDS).
• Capacità di debugging e analisi di log, segnali e comunicazioni del veicolo.
• Familiarità con strumenti di test management, defect tracking e ambienti Linux.
• Conoscenza di base di linguaggi di scripting per l'automazione dei test (Python, CAPL).

Nice to have

• La conoscenza di Automotive SPICE e ISO 26262 costituisce un requisito preferenziale.

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xysqume

CCNL Terziario

Level 2-1

Salary Band € 35.

Variable Pay Band € 1.000-3000

Welfare Band € 1.000

Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY

The job search refers to candidates of both genders