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Grafton Recruitment
Head Of Social & ContentGrafton Recruitment • Ficarazzelli-Bagni Italia, Italy
Head Of Social & Content

Head Of Social & Content

Grafton Recruitment • Ficarazzelli-Bagni Italia, Italy
7 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Il team Digital & New Media di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per un'agenzia con più di 15 anni di attività sul territorio un Head of Social & Content per la sede di Roma.



Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.

L’Head of Social & Content è responsabile della guida e dello sviluppo dell’area Social Media & Content dell’agenzia, con responsabilità su strategia, qualità dei contenuti, coordinamento del team e gestione dei principali clienti. Il ruolo combina leadership, visione strategica, sensibilità editoriale e creativa e capacità di presidiare l’operatività dei progetti, assicurando che le attività social siano coerenti con il posizionamento dei brand, rilevanti rispetto ai linguaggi delle piattaforme e integrate con le altre discipline dell’agenzia. La figura lavorerà a stretto contatto con i team Digital, Branding, Creative, Paid Media e PR (agenzie terze)


Principali responsabilità


Social & Content Strategy

  • Definire e supervisionare le strategie social media e content dei clienti dell’agenzia.
  • Tradurre posizionamento del brand, obiettivi di business e priorità di comunicazione in strategie editoriali e social chiare e distintive.
  • Definire content pillar, territori editoriali, format e ruolo dei diversi canali.
  • Assicurare che strategie e contenuti siano adattati ai linguaggi, alle audience e alle dinamiche specifiche di ciascuna piattaforma.
  • Individuare nuove opportunità su Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube e piattaforme emergenti.
  • Sviluppare approcci integrati tra social organico, creator content, influencer marketing e paid amplification.


Content Direction

  • Supervisionare lo sviluppo di piani editoriali, campagne, format ricorrenti e concept social-first.
  • Assicurare coerenza tra brand identity, tone of voice e execution social.
  • Guidare il team nello sviluppo di storytelling, copywriting e concept creativi.
  • Revisionare e approvare i principali output, fornendo una direzione chiara dal punto di vista strategico, editoriale e creativo.
  • Definire brief per fotografi, video-maker, designer, creator e partner di produzione.
  • Individuare modalità efficaci per trasformare asset esistenti in contenuti rilevanti e nativi per le piattaforme

.

Requisiti richiesti

  • Circa 7–10+ anni di esperienza in Social Media, Content o Digital Communication.
  • Esperienza significativa maturata in agenzia.
  • Esperienza comprovata nella gestione di strategie social per più clienti e brand.
  • Pregressa responsabilità di coordinamento o gestione di team.
  • Solida conoscenza di brand strategy, content strategy e cultura social.
  • Ottima conoscenza delle principali piattaforme social, dei relativi formati, audience e dinamiche.
  • Capacità di combinare visione strategica con forte sensibilità editoriale e creativa.
  • Ottime capacità di relazione con il cliente e di presentazione.
  • Capacità di gestire contemporaneamente più progetti, priorità e stakeholder.


Si offre

Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato

CCNL applicato: Commercio

Retribuzione prevista:

La retribuzione prevista è compresa tra €40.000 e €45.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti ticket restaurant e premio di risultato.


Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xysqume Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)



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