Technical Asset Manager

Job Description

Hunters Group ricerca, per azienda cliente italiana attiva nel settore delle energie rinnovabili, un/una Technical Asset Manager da inserire all’interno della funzione O&M.

La società è un EPC contractor strutturato per la complessità industriale del fotovoltaico utility-scale, ed opera nella realizzazione e gestione di asset energetici di grande dimensione.

La risorsa entrerà a far parte del team O&M e si occuperà della gestione tecnica e del monitoraggio di impianti fotovoltaici, collaborando con i tecnici, i clienti, i fornitori e le funzioni interne.

La posizione offre la possibilità di acquisire progressivamente autonomia e responsabilità, seguendo le attività di monitoraggio delle performance degli impianti, gestendo le anomalie e coordinando gli interventi di manutenzione.

La ricerca è rivolta sia a professionisti con esperienza, sia a profili junior interessati a sviluppare competenze nel settore delle energie rinnovabili.

Principali responsabilità:

• Monitoraggio delle performance e della produzione degli impianti fotovoltaici.
  
• Coordinamento delle attività di manutenzione e degli interventi tecnici.
  
• Interfaccia con tecnici O&M, clienti e fornitori.
  
• Supporto nella gestione e risoluzione delle problematiche tecniche.
  
• Gestione e aggiornamento della reportistica tecnica.
  

Requisiti

Requisiti:

• Diploma tecnico o laurea in ambito ingegneristico, energetico o affine.
  
• Buone capacità analitiche e attitudine alla risoluzione dei problemi.
  
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
  
• Buone capacità relazionali e di comunicazione.
  
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori tecnici e non tecnici.
  
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
  

Saranno valutati positivamente sia candidati con esperienza nel settore O&M/fotovoltaico, sia profili junior con forte motivazione e interesse a intraprendere un percorso di crescita in ambito Technical Asset Management.

Costituiscono un plus:

• Esperienza, anche breve, nel settore delle energie rinnovabili o fotovoltaico.
  
• Esperienza o conoscenza delle attività di O&M.
  
• Esperienza nella gestione di clienti, fornitori o tecnici.
  

Benefit

Si offre contratto a tempo indeterminato, full time.

RAL 45.000 €

L'azienda offre la possibilità di inserirsi in una realtà in crescita e di sviluppare un percorso professionale nel settore delle energie rinnovabili, con responsabilità e autonomia crescenti in funzione dell'esperienza e delle competenze acquisite.

Requirements
Diploma tecnico o laurea a indirizzo energetico/ingegneristico. Esperienza maturata nel settore delle energie rinnovabili, preferibilmente in ambito fotovoltaico. Esperienza nella gestione e nell’analisi di contratti O&M. Ottime capacità di analisi e interpretazione dei dati relativi alle performance degli impianti. Buone capacità di problem solving e gestione delle situazioni di escalation. Esperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse in ambito tecnico, commerciale e/o progettuale. Capacità di gestione e mediazione dei conflitti. Buone capacità organizzative e di pianificazione delle attività. Ottime capacità comunicative e di ascolto attivo. Attitudine al lavoro per obiettivi e alla gestione autonoma delle priorità. Costituiscono un plus: Esperienza nella gestione di portafogli di impianti fotovoltaici di medio/grandi dimensioni. Conoscenza approfondita dei principali KPI tecnici degli impianti fotovoltaici, in particolare PR, disponibilità e performance energetiche. Esperienza nella gestione di attività di revamping e ottimizzazione degli impianti. Conoscenza della contrattualistica O&M e delle relative logiche di marginalità e performance. Esperienza nella gestione di clienti e fornitori in contesti tecnici complessi. Conoscenza delle tematiche HSE applicate alle attività di manutenzione e gestione degli impianti. Esperienza nel coordinamento di team tecnici e nella formazione di risorse junior. Completano il profilo orientamento al risultato, leadership, capacità di analisi, problem solving, autonomia decisionale, capacità di gestione delle priorità e attitudine a lavorare in team multidisciplinari, oltre a una spiccata capacità di interfacciarsi efficacemente con clienti, tecnici, TAM, Engineering e funzioni aziendali.