Full-stack Software Engineer

Chi siamo In Fiabilis, non ci limitiamo a fare consulenza: trasformiamo il modo in cui le aziende gestiscono il costo del lavoro. Siamo un gruppo internazionale con oltre 10 anni di esperienza e collaboriamo con le Direzioni HR per individuare opportunità nascoste, ottimizzare processi e generare impatto reale. Crediamo nell'innovazione, nella precisione e nel valore delle persone. Siamo specialisti, ma anche visionari: un team che lavora con passione, metodo e spirito di collaborazione. Chi cerchiamo Stiamo cercando un/una Full-stack Software Engineer da inserire nel nostro Dipartimento IT. La risorsa contribuirà allo sviluppo delle soluzioni digitali che supportano i consulenti nel lavoro quotidiano attraverso applicazioni interne, pipeline dati, automazioni e integrazioni con sistemi pubblici e privati. Cerchiamo una persona con solide competenze di sviluppo software moderno e una forte sensibilità verso l'AI Engineering, capace di progettare e gestire soluzioni basate su Large Language Model (LLM) in contesti produttivi. Obiettivo del ruolo Realizzare e manutenere le soluzioni digitali del Dipartimento IT, garantendo elevati standard di qualità del software, affidabilità operativa e innovazione continua. La persona selezionata seguirà l'intero ciclo di sviluppo, dall'analisi dei requisiti al rilascio in produzione, contribuendo alla crescita dell'ecosistema tecnologico aziendale. Requisiti Il/la candidat* ideale possiede: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software full-stack. Ottima conoscenza di Node.js e TypeScript. Esperienza nella progettazione e sviluppo di applicazioni web moderne. Conoscenza di React, Vite, Tailwind o framework equivalenti. Esperienza con database relazionali, preferibilmente PostgreSQL. Familiarità con strumenti di Continuous Integration e Continuous Deployment. Esperienza concreta nell'utilizzo di Large Language Model (LLM) e nella realizzazione di soluzioni AI in produzione. Conoscenza dei principi di testing automatico, refactoring e sviluppo orientato alla qualità. Buona conoscenza della lingua inglese. Conoscenza della lingua italiana, necessaria per la collaborazione con il team locale. Responsabilità Al fine di garantire gli obiettivi del ruolo, la risorsa sarà responsabile di: Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni e servizi software. Realizzare pipeline AI basate su LLM, garantendo affidabilità, qualità e controllo degli output. Implementare meccanismi di validazione e monitoraggio per la gestione dei processi automatizzati. Gestire le integrazioni con sistemi esterni, API e servizi cloud. Garantire elevati standard qualitativi attraverso test automatici e code review. Collaborare alla definizione delle priorità di sviluppo e dell'evoluzione dei prodotti digitali aziendali. Supportare il Dipartimento Produzione attraverso strumenti e automazioni dedicate. Curare i processi di rilascio, monitoraggio e gestione degli incidenti applicativi. Contribuire all'evoluzione delle pratiche di sviluppo e all'adozione responsabile dell'intelligenza artificiale. Attività principali Sviluppo software full-stack su tecnologie moderne. Realizzazione di interfacce utente responsive e intuitive. Sviluppo di servizi backend e API. Gestione e ottimizzazione di database PostgreSQL. Implementazione e manutenzione di pipeline AI e automazioni. Configurazione e manutenzione dei workflow CI/CD. Esecuzione di test, debugging e attività di refactoring. Monitoraggio dei sistemi e supporto operativo. Produzione di documentazione tecnica e condivisione delle best practice. Cosa offriamo RETRIBUZIONE ANNUA LORDA: RAL € 31.000 - € 35.000 RETRIBUZIONE VARIABILE: Sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi individuali e aziendali. ELEMENTI ACCESSORI: Buono pasto € 10/giornata lavorativa. Percorsi di crescita e sviluppo professionale. Formazione continua su tecnologie innovative e Intelligenza Artificiale. Collaborazione con team internazionali. Flessibilità oraria e possibilità di lavoro da remoto. Sistema premiante con revisione annuale della total reward. Perché scegliere Fiabilis? In Fiabilis crediamo che il lavoro sia molto più di una mansione: è crescita, impatto e possibilità. Per il quarto anno consecutivo siamo certificati Great Place to Work(r). Entrare in Fiabilis significa far parte di un ambiente dinamico, internazionale e orientato all'innovazione, dove le persone possono contribuire concretamente alla trasformazione digitale dell'azienda. Qui potrai sperimentare, imparare e realizzare soluzioni che generano valore reale, mettendo la tecnologia e l'intelligenza artificiale al servizio del business. Inclusione, equità e rispetto In Fiabilis, l'inclusione non è una policy: è una pratica quotidiana. Abbattiamo stereotipi, promuoviamo pari opportunità e costruiamo un ambiente in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale, senza barriere. Accogliamo con attenzione le candidature di persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/1999) e mettiamo a disposizione accomodamenti ragionevoli in ogni fase del percorso, dalla selezione all'inserimento. In Fiabilis, ciò che conta sono le competenze, il talento e la voglia di fare la differenza.