ADDETTO/A RETTIFICA
Descrizione azienda
Synergie Italia S.p.A., filiale di Gravellona Toce, seleziona per importante azienda del settore metalmeccanico:
ADDETTO/A RETTIFICA
Posizione
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo dell'azienda e si occuperà di lavorazioni di rettifica manuale su componenti meccanici di precisione di piccole e medie dimensioni (peso massimo circa 1 kg).
Nello specifico, sarà responsabile delle operazioni di finitura e lavorazione dei pezzi, monitorando il corretto avanzamento delle attività e garantendo il rispetto delle tolleranze richieste dal disegno tecnico.
Inoltre, si occuperà del controllo dimensionale dei componenti utilizzando principali strumenti di misura (calibro, micrometro e comparatore), della verifica della conformità del prodotto finito e della segnalazione di eventuali anomalie riscontrate durante il processo produttivo.
La risorsa collaborerà costantemente con il team di produzione per assicurare elevati standard qualitativi e il rispetto delle tempistiche di lavorazione.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa, anche breve, in attività di rettifica o lavorazioni meccaniche di precisione;
- Buona capacità di lettura del disegno meccanico;
- Buona conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura;
- Ottime doti manuali e attenzione ai dettagli;
- Completano il profilo precisione, affidabilità e predisposizione al ruolo.
Altre informazioni
Si offre:
Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza maturata. Inquadramento previsto tra il livello C1 ( 2.022,12 lordi/mese) e il livello C3 ( 2.211,40 lordi/mese) del CCNL Metalmeccanica Industria.
Orario di lavoro: full time dal lunedi al venerdi su giornata.
Luogo di lavoro: Villadossola (VB).
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
by helplavoro.it