IMPIEGATO/A CONTABILITA E SUPPLY CHAIN

Job description

Per azienda internazionale specializzata nella produzione e commercializzazione B2B di accessori per il tempo libero siamo alla ricerca di un/una

IMPIEGATO/A CONTABILITA E SUPPLY CHAIN
Il ruolo prevede la gestione delle attività amministrative e della supply chain, con un focus sulla contabilità e sulla reportistica finanziaria. La posizione richiede una collaborazione attiva con consulenti esterni e un supporto operativo alla rete logistica e commerciale.

Responsabilità principali:
- Gestione della contabilità e della reportistica finanziaria
- Registrazioni contabili e collaborazione nel bilancio mensile e annuale
- Interfaccia con consulenti contabili esterni per la revisione e il controllo dei dati finanziari
- Supporto alla rete logistica e commerciale, inclusa la creazione e gestione degli ordini, inventario e monitoraggio delle scorte
- Reportistica su vendite e margini
- Supporto nella gestione delle attività di front office e segreteria

Requisiti necessari:
- Diploma in amministrazione, finanza e marketing e/o laurea in economia
- Esperienza in contabilità e amministrazione
- Conoscenza di SAP
- Inglese livello B2-C1
- Capacità analitica e precisione nella gestione dei dati finanziari
- Ottime doti organizzative e di gestione del tempo
- Preferibile esperienza nel back office commerciale e logistico

Competenze tecniche richieste:
- Conoscenza approfondita della contabilità
- Familiarità con strumenti di reportistica finanziaria
- Competenze nell'uso di software gestionali

Cosa offriamo:
- Assunzione diretta da parte dell'azienda con iniziale contratto a termine di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione, con CCNL Commercio.
- Opportunità di crescita professionale
- Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo

Luogo di lavoro: Milano, Italia

Orario di lavoro: 9:00 -18:00 dal lun al ven

RAL: 35000 - 45000 in base alla seniority del profilo.

Invitiamo i candidati interessati a presentare la propria candidatura attraverso il nostro sito web.

NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R138).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Requirements

La giornata tipica di un Impiegato/a Contabilità e Supply Chain inizia con la revisione delle email e delle comunicazioni ricevute, per aggiornarsi su eventuali modifiche o richieste urgenti. La mattinata è spesso dedicata alla gestione delle operazioni contabili quotidiane, come la registrazione delle fatture, la riconciliazione dei conti e la preparazione di report finanziari. Questo ruolo richiede una stretta collaborazione con il team finanziario e il dipartimento di approvvigionamento per garantire che i processi siano fluidi e senza intoppi. Un esempio di responsabilità chiave è l'analisi delle discrepanze nei dati di inventario, che richiede un'attenta revisione dei documenti e la comunicazione con i fornitori per risolvere eventuali problemi. Partecipare a riunioni settimanali con il team di supply chain è fondamentale per discutere le previsioni di domanda e pianificare le strategie di approvvigionamento. La capacità di prendere decisioni rapide e informate è essenziale, soprattutto quando si tratta di gestire ritardi nelle consegne o variazioni nei costi dei materiali. Gli strumenti principali utilizzati includono software di contabilità come SAP o Oracle, piattaforme di gestione della supply chain e fogli di calcolo avanzati per l'analisi dei dati. Le sfide comuni includono la gestione di scadenze strette e la necessità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato. Tuttavia, queste sfide offrono anche opportunità di crescita professionale, come lo sviluppo di competenze analitiche avanzate e la possibilità di contribuire a progetti strategici che possono avere un impatto significativo sull'efficienza aziendale.