Junior Funded Research Project Manager - Categorie Protette (L. 68/99)

TXT Group è alla ricerca di una figura di Funded Research Project Manager che sarà inserita nell'unità di ricerca e innovazione di TXT E-Tech S.r.l., che lavora in modo trasversale su tutte le società del gruppo. La risorsa sarà coinvolta nella gestione e nell'esecuzione di progetti di ricerca finanziati dalla Comunità Europea e da altri enti, in diversi settori con particolare riferimento alle tecnologie di Intelligenza Artificiale (IA), di eXtended Reality (XR) e trasformazione digitale in generale. La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Principali responsabilità: Supporto alla gestione dei progetti di ricerca; Interazione con i partner del progetto e con gli enti appaltanti; Supporto alla preparazione della proposta; Supporto alla rendicontazione, in collaborazione con l'amministrazione del Gruppo; Disseminazione del progetto e dei suoi risultati verso l'esterno e l'interno del Gruppo. Competenze tecniche richieste: Esperienza in progetti finanziati Europei ( H2020, Horizon EU, etc) e/o Italiani (MIMIT); Capacità di analisi e problem solving; Buone doti comunicative; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Gradita esperienza in contesto di trasformazione digitale. Formazione richiesta: laurea triennale o magistrale nelle in Ingegneria Gestionale, Relazioni internazionali, Informatica, Aeronautica, Economia e Commercio. Completano il profilo proattività, apertura all'apprendimento, buone capacità analitiche e comunicative. Perchè scegliere TXT Group: Modalità di lavoro ibrida; Carriera in un ambiente giovane, internazionale e dinamico; Formazione su tematiche tecniche e progettuali; Benefit aziendali come assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, sconti per dipendenti; Il contratto offerto per questa posizione è a tempo indeterminato e la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 29.000 € e EUR 31.000 € lordi annui; L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico. Se desideri contribuire a soluzioni ingegneristiche d’avanguardia e fare la differenza in ambito avionico, questa opportunità è pensata per te! Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.