SALES ASSITANT – Categorie Protette L. 68/99

La società S&G Trade SpA, Azienda specializzata nel RETAIL, ha quale sua mission la gestione e lo sviluppo di reti commerciali per diversi brand di abbigliamento e calzature sportive e gestisce Punti Vendita in tutto il territorio nazionale.

Per ampliamento del proprio organico sta cercando, per i propri negozi, sia del Nord che del Sud Italia:

N.ro 2 SALES ASSISTANT – Categorie Protette L. 68/99

Descrizione e Mission del Ruolo:

Il Sales Assistant, riportando allo Store Manager, Ambasciatore del Brand, vive lo store a 360° ed è responsabile di garantire la miglior esperienza possibile ai clienti, occupandosi di vendita assistita, animando lo store e assicurando l’ordine e la pulizia del negozio e del magazzino. Assicura il raggiungimento dei propri target di vendita, contribuendo quindi a quelli dello store.

Attività:

· Accoglie i clienti, li informa, ne orienta l’acquisto presentando la merce e svolge le operazioni di cassa, apertura e chiusura store, inviando ad Amministrazione i corrispettivi registrati relativi alla chiusura web

· Gestisce gli eventuali reclami della clientela

· Cura e riordina gli ambienti dello Store

· Applica le tecniche di fidelizzazione del Cliente, per rendere il rapporto proficuo e duraturo

· Applica tutti i punti del Custumer Service di Casa Madre

· Riorganizza il magazzino e gli spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza e partecipa al carico e scarico merci

· Effettua i resi stagionali dello Store, secondo le indicazioni ricevute

· Gestisce la merce fallata e la segnalazione a Casa Madre, organizzando la sostituzione del prodotto, previa autorizzazione di Casa Madre a cui invia il pezzo fallato

· Organizza il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale

· Partecipa all’allestimento del negozio, seguendo le indicazioni operative del Visual Merchandiser

· Rifornisce gli spazi di vendita del negozio con lo stock presente in magazzino, secondo le linee guida di Casa Madre

Requisiti obbligatori:

· Iscrizione alle liste art. 1 Legge 68/99 o categorie protette art. 18 Legge 68/99

· Diploma Scuola Superiore

· Esperienza di almeno 6 mesi nel settore Retail

· Conoscenza livello B1 Lingua Inglese

· Pacchetto Office

· Forte orientamento al cliente e al risultato

· Ottime capacità relazionali e comunicative

· Propensione al lavoro in team

Requisito preferenziale:

· Esperienza pregressa in ambito Retail

· Conoscenza del prodotto e del posizionamento del Brand nel mercato di riferimento

· Gestionali di cassa Retail

· Tecniche di visual merchandising

Tipologia contrattuale offerta: Assunzione con contratto a Tempo Determinato con forti possibilità di stabilizzazione in Azienda

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)

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