RESPONSABILE TECNICO PROGETTI E MANUTENZIONE CENTRO ITALIA

JobGate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente, tra i principali player della grande distribuzione organizzata in Italia, n. 1 Responsabile tecnico progetti e manutenzione da inserire all'interno della Direzione Tecnica.

La risorsa avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento dei progetti edilizi e delle attività di manutenzione delle filiali presenti nell'area territoriale di competenza, assicurando il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e dei budget assegnati.

La figura selezionata sarà coinvolta nella gestione operativa dei cantieri e dei progetti di sviluppo, ristrutturazione e manutenzione delle filiali, fungendo da punto di riferimento tra la Direzione Tecnica, i professionisti incaricati, le imprese esecutrici e i diversi dipartimenti aziendali.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

• Gestire i cantieri affidati dalla Direzione Tecnica, monitorando l'avanzamento delle attività, la corretta realizzazione delle opere e la conformità dell'eseguito rispetto ai progetti approvati;
• Effettuare sopralluoghi tecnici e partecipare alle riunioni di cantiere, verificando direttamente lo stato di avanzamento dei lavori;
• Analizzare gli aspetti tecnico-realizzativi dei nuovi progetti, collaborando con la Direzione Tecnica e fornendo supporto alla predisposizione dei budget, sia nella fase iniziale sia in quella esecutiva;
• Monitorare e ottimizzare i budget di progetto attraverso i software aziendali, occupandosi della contabilità lavori in itinere e a consuntivo e delle relative misurazioni effettuate in cantiere;
• Gestire i rapporti con i professionisti coinvolti nelle attività di cantiere, in costante coordinamento con la Direzione Tecnica;
• Coordinare le relazioni tra i diversi interlocutori interni ed esterni, assicurando la qualità delle lavorazioni, il rispetto delle tempistiche e dei budget e la corretta esecuzione delle opere secondo quanto previsto dai contratti d'appalto e dalla normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Collaborare con i Responsabili Vendite nelle attività propedeutiche all'apertura delle nuove filiali, nella consegna degli immobili e nella gestione delle esigenze di natura tecnica;
• Monitorare lo stato manutentivo delle filiali, individuando eventuali criticità e coordinando gli interventi necessari;
• Supervisionare l'intero iter degli interventi di manutenzione, dalla ricezione della richiesta fino alla conclusione dei lavori, inclusa la raccolta e valutazione dei preventivi;
  

I candidati/Le candidate ideali sono in possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma di Geometra oppure Laurea in Ingegneria o Architettura;
• Esperienza professionale di almeno 5 anni nella gestione e nel coordinamento di progetti edilizi e attività di manutenzione civile e industriale, preferibilmente maturata all'interno di realtà commerciali o della GDO/RETAIL;
• Disponibilità a svolgere un'attività prevalentemente itinerante sul territorio e a effettuare brevi trasferte;
• Buone capacità organizzative e relazionali, autonomia operativa e attitudine al problem solving;
• Dinamicità e flessibilità, unite alla capacità di gestire più attività e interlocutori contemporaneamente.

Inquadramento previsto

• Contratto a tempo indeterminato;
• CCNL Confcommercio;
• RAL compresa tra € 38.000 e € 40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
• Auto aziendale ad uso promiscuo;
• Cellulare aziendale;
• PC aziendale.

Orario di lavoro

Full-time

Sede di lavoro

Provincia di Perugia (PG)

Attività prevalentemente itinerante nell'area territoriale di Toscana, Umbria, Marche e Alto Lazio.

La posizione prevede una significativa mobilità sul territorio di riferimento e la disponibilità a effettuare brevi trasferte.

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR"). I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di privacy e dei principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e promuove la diversità e l'inclusione in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n. 98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, in attuazione della Direttiva 2000/78/CE.

Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.