Assuntore Enti Pubblici & Sanità (Tempo Determinato)

Questa posizione è in Generali Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Generali Italia cerca un/una Assuntore/Assuntrice con laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini per contratto a tempo determinato in ambito underwriting rischi. La figura si occuperà di analisi rischio, valutazione proposte assicurative e supporto specialistico alla rete distributiva. I benefit comprendono smart working, welfare, formazione continua, retribuzione annua lorda indicativa tra €36.000 e €38.000, e opportunità di crescita professionale.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Generali Italia.

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Generali Italia, nell'ambito della Business Unit Property & Casualty, è alla ricerca di un/una Assuntore/Assuntrice da inserire nella struttura Enti Pubblici e Sanità & Canale Diretto con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.

La risorsa si occuperà delle attività di underwriting relative ai rischi di competenza, supportando la rete distributiva attraverso l'analisi e la valutazione tecnica delle proposte assicurative, la gestione delle deroghe tariffarie e normative e l'assistenza specialistica alle Agenzie Generali.

Responsabilità

• Analizzare e valutare i rischi assicurativi di competenza ai fini della sottoscrizione.



• Gestire le attività assuntive nel rispetto delle linee guida tecniche e commerciali aziendali.



• Fornire supporto e consulenza tecnica alle Agenzie Generali.



• Valutare e autorizzare deroghe tariffarie e normative nell'ambito delle deleghe assegnate.



• Collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi di sottoscrizione.



• Contribuire al monitoraggio tecnico del portafoglio di competenza.

Requisiti

• Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini.



• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.



• Familiarità con gli strumenti digitali e con i principali canali web e social.



• Capacità di analisi e problem solving.



• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni.



• Buone capacità organizzative, precisione e flessibilità operativa.

È offerto inserimento nel IV Livello di inquadramento e retributivo, con applicazione del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali.

Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra €36.000 e €38.000. L'offerta definitiva sarà definita in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa e con le esigenze del ruolo.

Offriamo inoltre:

• Smart working e flessibilità oraria.



• Sistema di welfare aziendale.



• Buoni pasto.



• Copertura sanitaria integrativa e assicurazioni a condizioni agevolate.



• Iniziative di wellbeing.



• Formazione e sviluppo professionale.



• Percorsi strutturati di formazione continua, tecnica e manageriale.



• Programmi di crescita professionale all'interno del Gruppo.



• Accesso a learning platform e opportunità di mobilità interna, anche internazionale.

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.

Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.

Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.

Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre €28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

• Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace



• Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche



• Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer.

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