Interpump Group S.p.A., fondata nel 1977 a Sant’Ilario d’Enza (Reggio Emilia), è la società capogruppo di Interpump Group, leader mondiale nella produzione di pompe a pistoni ad alta pressione e tra i principali operatori globali nel settore dell'oleodinamica. Nel corso degli anni il Gruppo ha costruito una solida presenza internazionale attraverso una strategia di crescita organica e acquisizioni, sviluppando un portafoglio di oltre 100 società distribuite in 36 Paesi. Oggi Interpump Group impiega oltre 9.000 collaboratori nel mondo e genera ricavi superiori a 2 miliardi di euro annui.
Innovazione, eccellenza industriale e visione imprenditoriale rappresentano i pilastri che guidano la crescita del Gruppo. Le nostre persone sono il motore del successo aziendale: promuoviamo un ambiente di lavoro dinamico, internazionale e orientato al miglioramento continuo, nel quale competenza, collaborazione e responsabilità contribuiscono ogni giorno alla creazione di valore.
Siamo alla ricerca di una risorsa che avrà l’opportunità di affiancare il team risorse umane nelle attività di selezione, formazione, sviluppo organizzativo, amministrazione del personale e progetti HR, acquisendo competenze trasversali in un contesto internazionale, dinamico e strutturato.
Principali responsabilità:
Requisiti richiesti:
Competenze personali:
Per la posizione in tirocinio extracurriculare offriamo un'indennità mensile di stage pari a 800 euro netti
Interpump Group promuove le pari opportunità e valorizza la diversità come elemento fondamentale per la crescita, l'innovazione e il successo dell'organizzazione.
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