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Java Frontend SW Engineer (Junior, Intermediate, Senior) - RomaT-Defence • Roma, Italy
Java Frontend SW Engineer (Junior, Intermediate, Senior) - Roma

Java Frontend SW Engineer (Junior, Intermediate, Senior) - Roma

T-Defence • Roma, Italy
7 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

T - Defence è alla ricerca di un/una Java Frontend Software Engineer.



La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Sede di Lavoro:

Roma, in presenza.


Descrizione dell'attività:

Le risorse verranno coinvolte in attività di progettazione e sviluppo applicativi SW nel dominio ATM (Air Traffic Management) parte Front-end con implementazione di logiche complesse in contesto safety critical. Offriamo formazione e percorsi di crescita in base alle attitudini e alla curiosità di cimentarsi in diverse attività, attraverso percorsi relativi a molteplici domini che abbiamo in azienda.


Nello specifico le attività riguarderanno:



  • Analisi delle specifiche e dei requisiti;
  • Progettazione delle architetture SW e Microservizi;
  • Progettazione dell'MMI (Man-Machine Interface) seguendo gli standard di progetto;
  • Implementazione delle soluzioni SW e della base dati;
  • Redazione della documentazione tecnica.


Qualifiche richieste:


  • Laurea in Ingegneria Informatica/Informatica o altre discipline STEM.


Competenze richieste:


  • Java EE;
  • JavaFX/Angular;
  • Multithreading & Concurrency;
  • Sistemi operativi Real Time;
  • TCP and UDP Socket.


Costituiscono requisiti preferenziali:


  • Esperienza 2/3 anni in realizzazione applicativi di media/grande complessità;
  • Conoscenza Docker, Jenkins, Junit, Mockito,
  • Laurea Magistrale. xysqume


Termini del contratto:


  • CCNL Metalmeccanico Grande Industria a Tempo Indeterminato,
  • Ticket pasto da 10 euro al giorno,
  • Welfare,
  • Polizza Sanitaria,
  • RAL: Neolaureati/Junior Euro 28K-32K; Intermediate Euro 33K-39K; Senior da Euro 40K. Eventuali competenze/esperienze che concorrono ad incrementare l'offerta al candidato verranno valutate in fase di selezione e potranno convergere sulla formulazione dell'inquadramento finale.

L'azienda valuta con particolare e finalizzato interesse le/i lavoratrici/lavoratori appartenenti alle cc.dd. "categorie protette", ex art 1 Legge 68/99.


#J-18808-Ljbffr

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