TECNICO ELETTRAUTO - MACCHINE MOVIMENTO TERRA -23856.06.MT

Per una società nostra cliente, realtà multinazionale leader nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture per il settore Energy, Oil & Gas e nuove tecnologie energetiche e presente in oltre 20 Paesi nel mondo, siamo alla ricerca di un/una:

TECNICO ELETTRAUTO - MACCHINE MOVIMENTO TERRA

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Eseguire attività di manutenzione elettrica, ricerca guasti e monitoraggio su macchinari pesanti e attrezzature correlate, svolgendo i compiti assegnati dal Responsabile dell'Officina (COF);
• Garantire la massima disponibilità operativa dei macchinari pesanti attraverso attività diagnostiche e procedure di riparazione;
• Individuare e risolvere guasti elettrici utilizzando appositi strumenti di test;
• Presentare i report relativi alle ispezioni di routine e al monitoraggio;
• Svolgere le mansioni in autonomia in caso di interventi su chiamata e segnalare guasti e malfunzionamenti;
• Assicurare l'esecuzione di tutte le attività di manutenzione preventiva (di natura elettrica) secondo quanto stabilito dal sistema;
• Fornire informazioni corrette sugli orari di inizio e fine delle attività di manutenzione.

La risorsa avrà i seguenti requisiti:

• Diploma di scuola superiore o titolo equivalente (GED);
• Pregressa esperienza come Elettrauto su un'ampia gamma di macchinari, con una permanenza minima di 2 anni nel ruolo;
• Comprovata competenza nella risoluzione di guasti elettrici su macchine movimento terra/da cantiere;
• Esperienza indispensabile su macchinari pesanti (Komatsu, Volvo, Caterpillar, Liebherr);
• Conoscenza avanzata della lingua italiana e base della lingua inglese;
• Preferibile Certificazione come meccanico di macchine pesanti.

Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì

Sede: Parma (PR)

Inquadramento e retribuzione: CCNL Edilizia Industria - RAL entro i 35.000€

Benefit: Mensa aziendale e iscrizione al fondo sanitario del CCNL edilizia industria

Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.