Tecnico Ufficio Gare – Offerte Tecniche ed Economiche

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto otto anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita, stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: Ambizione, Sorriso, Dinamismo e Voglia di mettersi in gioco.

Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.

Crediamo in una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Tecnico Ufficio Gare - Offerte Tecniche ed Economiche

Sede: Bergamo

Esperienza: almeno 5 anni

Professionista con esperienza nella gestione di gare d'appalto e nella redazione di offerte tecniche ed economiche per il settore costruzioni e infrastrutture.

1. IL TUO RUOLO

• Entrerai a far parte dell'Ufficio Gare, occupandoti della gestione e preparazione della documentazione necessaria alla partecipazione a gare d'appalto.
• Ti occuperai della redazione e predisposizione delle offerte tecniche ed economiche, assicurandone completezza, coerenza e conformità alla documentazione di gara.
• Analizzerai bandi, disciplinari, capitolati e documentazione tecnica per individuare requisiti, criteri di valutazione e modalità di partecipazione.
• Collaborerai con le funzioni tecniche e aziendali coinvolte nella preparazione delle gare, coordinando le informazioni necessarie alla presentazione dell'offerta.

2. LE TUE MANSIONI

• Analizzare la documentazione di gara e verificare requisiti, specifiche tecniche, criteri di aggiudicazione e scadenze.
• Redigere offerte tecniche e predisporre la documentazione richiesta dalla procedura, organizzando contenuti, elaborati e informazioni tecniche.
• Elaborare offerte economiche, occupandoti della raccolta e verifica dei dati necessari alla formulazione dell'offerta.
• Gestire la partecipazione alle gare attraverso portali telematici di committenza e piattaforme dedicate agli appalti pubblici, provvedendo al caricamento e alla trasmissione della documentazione.
• Monitorare scadenze, richieste di chiarimento, comunicazioni e integrazioni relative alle procedure di gara.
• Supportare la raccolta e verifica della documentazione amministrativa e tecnica necessaria alla partecipazione.
• Collaborare con tecnici, progettisti, responsabili di commessa e altre funzioni interne per reperire le informazioni necessarie alla predisposizione delle offerte.
• Utilizzare strumenti informatici per la gestione e l'elaborazione della documentazione di gara, con particolare riferimento a Microsoft Excel e pacchetto Office.

3. I REQUISITI

• Almeno 5 anni di esperienza in Ufficio Gare, Gare d'Appalto o Tender Management, preferibilmente maturata nel settore costruzioni, infrastrutture o lavori pubblici.
• Esperienza concreta nella redazione di offerte tecniche ed economiche e nella gestione della documentazione relativa a gare d'Appalto.
• Conoscenza delle procedure di gara e degli appalti pubblici, con esperienza nell’utilizzo di portali telematici di committenza per la consultazione della documentazione e la partecipazione alle procedure.
• Capacità di analizzare bandi, disciplinari, capitolati e documentazione tecnica, individuando rapidamente requisiti e informazioni rilevanti.
• Buona capacità di elaborazione e gestione di documentazione tecnica ed economica.
• Buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel e Word.
• Precisione, capacità organizzativa e attenzione alle scadenze e alla completezza documentale.
• Costituisce requisito preferenziale una formazione tecnica, ad esempio Diploma di Geometra, Laurea in Ingegneria Civile/Edile o Architettura.

Cosa offriamo

RAL: 30.000 € - 45.000 €

La posizione è inquadrata secondo il CCNL Commercio e Terziario applicato dalla società.

L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base di:

• competenze tecniche;
• esperienza maturata nel ruolo;
• esito del processo di selezione;
• secondo criteri oggettivi e neutri.

Per profili con caratteristiche particolarmente qualificate rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione della proposta, previa approvazione interna.

The world needs you!

In AGAP2 crediamo che la diversità sia una fonte di valore e innovazione. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e contribuire con il proprio valore unico.

Valutiamo tutte le candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. xysqume 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

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