Sales Manager

Hunters Group ricerca per importante realtà operante nel settore alimentare e dellingredientistica un/una Sales Manager Mercati Esteri da inserire nel team commerciale.

La risorsa avrà un ruolo orientato allo sviluppo del business internazionale con lobiettivo di consolidare il portafoglio clienti esistente e identificare nuove opportunità commerciali nei mercati esteri assegnati; sarà responsabile dello sviluppo commerciale del proprio mercato operando in stretta collaborazione con il Responsabile Vendite e interfacciandosi con le principali funzioni aziendali tra cui R&D Produzione Qualità Logistica Acquisti e Amministrazione al fine di garantire la corretta gestione delle esigenze del cliente e la fattibilità delle commesse.

Principali responsabilità

• Sviluppare il business nei mercati esteri assegnati attraverso attività di new business e acquisizione di nuovi clienti.
  
• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente consolidando le relazioni commerciali.
  
• Individuare nuove opportunità di mercato e sviluppare nuovi canali commerciali.
  
• Gestire trattative commerciali con buyer industriali clienti B2B distributori e agenti.
  
• Elaborare offerte e negoziare condizioni commerciali nel rispetto delle politiche aziendali e degli obiettivi di marginalità.
  
• Gestire e monitorare agenti e distributori presenti sui mercati di riferimento.
  
• Analizzare prezzi competitor trend e opportunità dei mercati assegnati fornendo reportistica e indicazioni al Responsabile Vendite.
  
• Monitorare gli obiettivi e i KPI commerciali contribuendo al raggiungimento dei budget di vendita e marginalità.
  
• Raccogliere le esigenze tecniche e commerciali dei clienti e trasferirle alle funzioni interne coinvolte.
  
• Coordinarsi con R&D Produzione Qualità e Logistica per garantire fattibilità tempistiche e continuità del servizio.
  
• Partecipare a fiere eventi e manifestazioni internazionali di settore.
  
• Gestire in autonomia agenda appuntamenti e trasferte sui mercati di competenza.
  
• Contribuire alla definizione e allimplementazione delle strategie commerciali internazionali.
  

Requisiti

• 3-5 anni di esperienza in ruoli commerciali con responsabilità su mercati esteri preferibilmente come Export Manager Export Area Manager Sales Manager o Sales Account.
  
• Provenienza dal settore alimentare;
  
• Esperienza nella vendita B2B preferibilmente rivolta a clienti industriali.
  
• Buona esperienza nella gestione di trattative commerciali e nello sviluppo di nuovi clienti.
  
• Gradita laurea in agraria scienze e tecnologie alimentari e affini
  
• Inglese fluente scritto e parlato.
  
• Disponibilità a frequenti trasferte internazionali
  
• Patente B.
  

Competenze e caratteristiche personali

Completano il profilo:

• forte orientamento allo sviluppo commerciale e al raggiungimento degli obiettivi;
  
• approccio proattivo e capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità;
  
• ottime capacità relazionali e negoziali;
  
• autonomia nella gestione del proprio lavoro e nellorganizzazione delle trasferte;
  
• capacità di analisi di mercato e monitoraggio della marginalità;
  
• attitudine alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni;
  
• flessibilità e disponibilità a lavorare in contesti internazionali e multiculturali;
  
• dinamismo resilienza e capacità di gestire un ruolo fortemente operativo.
  

Range retributivo previsto fra i 35 e i 45 K annui

Required Skills:

3-5 anni di esperienza in ruoli commerciali con responsabilità su mercati esteri preferibilmente come Export Manager Export Area Manager Sales Manager o Sales Account. Provenienza dal settore alimentare; Esperienza nella vendita B2B preferibilmente rivolta a clienti industriali. Buona esperienza nella gestione di trattative commerciali e nello sviluppo di nuovi clienti. Gradita laurea in agraria scienze e tecnologie alimentari e affini Inglese fluente scritto e parlato. Disponibilità a frequenti trasferte internazionali Patente B. Competenze e caratteristiche personali Completano il profilo: forte orientamento allo sviluppo commerciale e al raggiungimento degli obiettivi; approccio proattivo e capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità; ottime capacità relazionali e negoziali; autonomia nella gestione del proprio lavoro e nellorganizzazione delle trasferte; capacità di analisi di mercato e monitoraggio della marginalità; attitudine alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni; flessibilità e disponibilità a lavorare in contesti internazionali e multiculturali; dinamismo resilienza e capacità di gestire un ruolo fortemente operativo. Range retributivo previsto fra i 35 e i 45 K annui

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1