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HR Learning Operations CoordinatorAdecco Italia • Roma - Italy
HR Learning Operations Coordinator

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Adecco Italia • Roma - Italy
3 ore fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Questa posizione è in Adecco Italia



Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.



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Vuoi contribuire alla crescita professionale di migliaia di persone in un contesto internazionale? Per una realtà multinazionale in forte evoluzione, siamo alla ricerca di un

  • HR Learning Operations Coordinator

che supporti e coordini progetti di formazione, digital learning, comunicazione interna, reporting e miglioramento dei processi HR a livello europeo. La risorsa sarà coinvolta nella gestione operativa e strategica di iniziative di Learning & Development rivolte a una popolazione aziendale internazionale, collaborando con stakeholder interni, trainer, fornitori e team HR distribuiti in diversi Paesi.

Principali responsabilità

Learning Operations & Training Management

  • Coordinare la pianificazione, l'erogazione e il monitoraggio di programmi formativi nazionali e internazionali.
  • Gestire l'intero ciclo della formazione: definizione del piano, organizzazione delle attività, coordinamento dei trainer, esecuzione e valutazione dei risultati.
  • Supportare iniziative di sviluppo delle competenze rivolte a una vasta popolazione aziendale.

Digital Learning & Continuous Improvement

  • Collaborare allo sviluppo e all'espansione del portafoglio formativo digitale.
  • Promuovere soluzioni innovative di apprendimento e capability building.
  • Contribuire a progetti di automazione dei processi HR e ottimizzazione dei workflow, migliorando efficienza e qualità dei dati.

Analytics & Reporting

  • Monitorare KPI e performance dei programmi formativi attraverso dashboard e strumenti di reporting.
  • Elaborare analisi e insight utili a supportare decisioni strategiche e priorità di sviluppo organizzativo.
  • Gestire e sviluppare reportistica tramite Power BI, SAP SuccessFactors ed Excel.

Communication & Employee Engagement

  • Supportare la realizzazione di campagne di comunicazione dedicate alla formazione e allo sviluppo.
  • Creare contenuti per newsletter, SharePoint, materiali promozionali e comunicazioni ai partecipanti.
  • Favorire il coinvolgimento degli stakeholder e la partecipazione alle iniziative formative.

Stakeholder Management

  • Interfacciarsi quotidianamente con HR Business Partner, fornitori, trainer e team internazionali.
  • Garantire allineamento, qualità e rispetto delle tempistiche nei diversi Paesi coinvolti.

Requisiti

  • Esperienza in ruoli HR, Learning & Development, Talent Development o Learning Operations?
  • Ottime capacità organizzative e di coordinamento di attività multiple?
  • Esperienza nell'utilizzo di strumenti di reporting e analisi dati?
  • Buona conoscenza di Power BI, Excel e preferibilmente SAP SuccessFactors?
  • Forte orientamento al miglioramento continuo e alla digitalizzazione dei processi?
  • Spiccate capacità relazionali e di collaborazione in contesti internazionali?
  • Inglese fluente (requisito imprescindibile)
  • Gradita la conoscenza di una seconda lingua europea

Cosa offre l'azienda?

  • Contesto multinazionale e internazionale
  • Coinvolgimento in progetti europei e globali
  • Forte esposizione verso stakeholder di diversi Paesi
  • Opportunità di crescita professionale nell'ambito Learning & Development e HR Transformation
  • Percorso retributivo con possibilità di crescita rispetto alla RAL iniziale di €39.000
  • Possibile contratto iniziale a tempo determinato (somministrazione)

Se desideri entrare a far parte di un team che mette al centro sviluppo delle competenze, innovazione e miglioramento continuo, inviaci la tua candidatura. Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilità oraria: Full Time CCNL: Chimico farmaceutico

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HR Learning Operations Coordinator • Roma - Italy

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