Questa posizione è in Italgas
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Canonical cerca un Tecnico/Tecnica Expert Impianti con laurea in ingegneria o diploma tecnico specializzato, per la gestione e supervisione di impianti e cantieri nel settore della distribuzione gas. La posizione prevede attività tecniche complesse, coordinamento di squadre e gestione di progetti digitali. Offerti contratto a tempo indeterminato, retribuzione tra 35.100 e 37.000 euro lordi annui su 14 mensilità, premio di produzione, buoni pasto, smart working parziale, piano di azionariato diffuse e welfare aziendale.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Italgas.
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Gruppo Italgas
Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.
Job Summary
In un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo professionale Tecnico/Tecnica Expert Impianti
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- Realizzazione di nuove opere (es. nuovi impianti IRC, nuovi sistemi PE, sostituzione etc) e supervisione dei relativi cantieri;
- Gestione documentazione di legge su impianti (es. rinnovo CPI, ATEX, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L.38/07, etc.);
- Gestione permessi di competenza;
- Predisposizione ed emissione richieste di incarico verso imprese esterne e relativo eventuale contraddittorio;
- Approvvigionamenti materiali;
- Gestione fabbricati; strumenti e attrezzature;
- Gestione impianti di riduzione;
- Gestione impianti termici, elettrici, di telecontrollo, di misura del gas, di protezione catodica;
- Gestione progetti di digitalizzazione (revamping o sostituzione item);
- Possibilità di dover coordinare le attività di pronto intervento.
Competenze Tecniche - Requisiti:
- Esperienza superiore ai 3 anni in ambito elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico o manutentivo, preferibilmente nel settore distribuzione gas metano o affini;
- Laurea in Ingegneria (Energetica, Meccanica, Elettrica) o diploma tecnico specifico;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access);
- Conoscenza delle principali tecnologie digitali e buon utilizzo del CAD;
- Conoscenza del software SAP considerata un plus;
- Preferibile conoscenza della lingua inglese;
- Patente di tipo B;
- Disponibilità alla reperibilità fino a 10 giorni medi h24 su 7 giorni.
Soft skills:
- Capacità di gestire e coordinare attività tecniche articolate e squadre operative;
- Capacità di riconoscere e risolvere problematiche eterogenee tecnico/gestionali;
- Capacità di pianificare ed organizzare efficacemente con corrette priorità;
- Affidabilità, spirito di iniziativa, adattabilità e flessibilità.
Sede di lavoro: Frosinone
Condizioni contrattuali ed economiche:
Contratto a tempo indeterminato al 5°-6° livello CCNL Gas Acqua (qualifica impiegato/impiegata), con RAL tra 35.100 e 37.000 euro lordi annui su 14 mensilità a seconda di esperienza e competenze.
In aggiunta:
- Premio di produzione legato a obiettivi aziendali (es. sicurezza, qualità, performance), variabile intorno a 3.200-3.500 € lordi nel 2025, convertibile in servizi welfare;
- Buoni pasto: 12 € giornalieri in presenza o 7 € in smart working;
- Indennità di reperibilità e maggiorazioni;
- Possibilità di smart working fino a un giorno settimanale;
- Piano di Azionariato Diffuso con assegnazione di azioni;
- Welfare aziendale disponibile.
Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alle normative vigenti e politiche aziendali. Le politiche retributive si basano su criteri trasparenti e non discriminatori.
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