SALES ENGINEER

Omnia Components srl - plant microfiltration, parte del Gruppo Omnia Technologies, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel dipartimento Sales con il ruolo di Sales Engineer. Il/La Sales Engineer supporterà lo sviluppo commerciale della Business Unit Microfiltration, traducendo le esigenze dei clienti in soluzioni impiantistiche tecnicamente efficaci ed economicamente competitive. La figura garantirà il corretto dimensionamento delle soluzioni, la predisposizione delle offerte tecnico-economiche e il coordinamento delle informazioni tra Sales, Engineering, Project Management, Service e le altre funzioni coinvolte, contribuendo alla qualità dell’offerta e alla sostenibilità complessiva dei progetti. In particolare, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: Supporto tecnico-commerciale Analizzare le richieste dei clienti, identificandone esigenze, vincoli di processo e requisiti tecnici. Definire la soluzione impiantistica più idonea in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte. Sviluppare offerte tecnico-economiche relative a impianti di microfiltrazione, sistemi CIP e soluzioni correlate. Predisporre process flow, datasheet, layout preliminari e la documentazione tecnica necessaria alla formulazione dell’offerta. Fornire supporto tecnico agli Area Manager durante le diverse fasi del processo commerciale. Partecipare a incontri tecnici e commerciali con clienti, partner e stakeholder. Sviluppo delle opportunità Svolgere analisi preliminari di fattibilità tecnica ed economica. Elaborare stime di CAPEX e OPEX e sviluppare valutazioni di ROI e TCO. Contribuire all’identificazione di nuove applicazioni e opportunità di sviluppo per la Business Unit. Individuare opportunità di cross-selling, valorizzando le tecnologie e le competenze presenti nell’ecosistema Omnia Technologies. Coordinamento interfunzionale Assicurare il corretto passaggio delle informazioni tra Sales ed Engineering durante la fase di offerta e di acquisizione dell’ordine. Collaborare con Project Management e Service nella valutazione di interventi di retrofit, upgrade e attività aftermarket. Interfacciarsi con Procurement e Operations per verificare la fattibilità, i costi e le tempistiche delle soluzioni proposte. Supportare la standardizzazione delle soluzioni tecniche e la definizione del portafoglio prodotti della Business Unit. Knowledge Management Mantenere aggiornati gli strumenti di sizing, i listini, i database di costo e la documentazione tecnica e commerciale. Raccogliere e consolidare le informazioni relative alle soluzioni sviluppate e alle applicazioni realizzate. Supportare la preparazione di presentazioni tecniche, benchmark, case history e materiali a supporto delle attività commerciali. We are looking for: Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica, Alimentare, di Processo o titolo equivalente. Esperienza in ruoli tecnico-commerciali, di proposal engineering, application engineering o progettazione di processo. Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nel settore degli impianti per il beverage, il food processing, il vino o le bevande. Gradita la conoscenza di impianti di microfiltrazione, sistemi CIP e tecnologie di processo correlate. Capacità di lettura e predisposizione di P&ID, process flow e layout impiantistici. Conoscenza dei principi di dimensionamento degli impianti di processo. Conoscenza degli strumenti CAD e del pacchetto Microsoft Office. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Capacità di gestire negoziazioni tecnico-commerciali. Problem solving e orientamento alla soluzione. Inserimento previsto: CCNL Industria Metalmeccanica della Installazione di Impianti (13° mensilità) fascia di RAL compresa fra 40.000 e 50.000 euro. Tale retribuzione sarà commisurata all’esperienza definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. We offer: Inserimento in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali attingendo a percorsi e opportunità di apprendimento continui. Inquadramento e retribuzioni competitivi e allineate con le competenze e le esperienze acquisite. Company Benefits e Welfare aziendale sono al centro delle nostre iniziative People Oriented. Promuoviamo la diversità garantendo eque opportunità di impiego e di crescita: gli annunci di lavoro sono pertanto rivolti ad ogni persona senza alcuna discriminazione.