HR Generalist settore Healthcare- L68/99 categorie protette (M/F/NB)

Randstad Healthcare si pone l’obiettivo di fornire una risposta concreta alle molteplici richieste del comparto socio-sanitario tramite una divisione specializzata e focalizzata sul settore che consenta di servire al meglio clienti e lavoratori contando su una forte rete di relazioni a livello locale e nazionale con enti, associazioni di categoria e università. Per la nostra filiale di Castel Maggiore (BO) stiamo cercando un/una HR Generalist appartenente alle categorie protette (L.68/99). La risorsa inserita si occuperà in prima persona della gestione di tutte le attività HR per una nostra importante azienda cliente con sede a Castel Maggiore (BO). Di cosa ti occuperai? In questo ruolo dinamico, sarai il punto di riferimento sia per i lavoratori che per l'azienda cliente, occupandoti di: Ricerca e Selezione (Recruiting in ambito healthcare): Analisi del fabbisogno del cliente, stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di reclutamento, screening dei CV, interviste telefoniche e conduzione di colloqui di selezione individuali o di gruppo. Gestione Amministrativa: Coordinamento delle attività amministrative e documentali legate ai lavoratori somministrati (contrattualistica, presenze, scadenze). Relazione con il Cliente: Gestione quotidiana del rapporto con i referenti dell'azienda cliente per garantire la massima qualità del servizio. Quali requisiti cerchiamo? Appartenenza alle categorie protette L.68/99 Istruzione: Diploma di scuola superiore o Laurea. Esperienza: Dai 6 mesi ai 2 anni in ambito Recruiting e selezione del personale. Settore di provenienza: La provenienza pregressa da Agenzie per il Lavoro costituisce titolo preferenziale. Flessibilità e ritmo: Ottima capacità di gestire alti volumi di selezione e operare con ritmi di lavoro sostenuti. Mobilità: Patente B ed essere automuniti. Cosa offriamo? Inquadramento: Contratto a tempo determinato con CCNL Terziario-Commercio (valutabile 3° o 4° livello). Retribuzione (RAL): Range di 25.000 € - 28.000 €. Benefit & Welfare: Ticket restaurant elettronici, piano welfare aziendale e sistema incentivante strutturato (bonus a raggiungimento obiettivi). Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì Crescita e Benessere: Percorso di inserimento con aggiornamento professionale continuo, accompagnato da concrete iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona. La ricerca è rivolta esclusivamente a candidature appartenenti alle Categorie Protette ai sensi dell’art 1 L. 68/99 ed è valutabile sia un orario part time che full time (da lunedì a venerdì). La sede di lavoro sarà la filiale Randstad di Castel Maggiore (BO). Modalità di lavoro ibrida che alternerà presenza fisica in ufficio a lavoro da remoto (previo percorso di induction e formazione). Perché scegliere Randstad Entrerai a far parte di un ambiente stimolante ed in continua evoluzione, dove la tua crescita sarà supportata da un solido percorso di sviluppo. Avrai la possibilità di fare la differenza e di diventare un vero #HumanDiProfessione. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).