Koordinator Retail & Vertriebsentwicklung

Seit Jahrzehnten steht Bayernland GmbH für höchste Qualität, Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften im italienischen Lebensmittelhandel. Als italienische Vertriebsgesellschaft der traditionsreichen Molkereigenossenschaft Bayernland eG mit Sitz in Nürnberg verantwortet das Unternehmen den Vertrieb hochwertiger Molkerei- und Käseprodukte auf dem gesamten italienischen Markt.

Doch der Erfolg von Bayernland GmbH basiert nicht ausschließlich auf hochwertigen Produkten.

Es sind vor allem die Menschen, die das Unternehmen ausmachen.

Ein respektvoller Umgang, gegenseitiges Vertrauen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird, sorgen dafür, dass viele Mitarbeitende Bayernland GmbH seit Jahrzehnten begleiten.

Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Geschäftsführer Vertrieb Verantwortung übernimmt.

KOORDINATOR RETAIL & VERTRIEBSENTWICKLUNG (F/M/D)

Die Aufgaben

Diese Position ist bewusst keine klassische Assistenzfunktion. Sie übernehmen von Beginn an einen klar definierten Verantwortungsbereich und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Markt, Vertrieb und Geschäftsführung. Nach einer fundierten Einarbeitung verantworten Sie insbesondere die Koordination sämtlicher Retail-Aktivitäten in Italien und begleiten den Geschäftsführer Vertrieb bei strategischen und operativen Fragestellungen. Sie erhalten Einblick in sämtliche vertriebsrelevanten Unternehmensbereiche, lernen die Zusammenhänge eines erfolgreichen internationalen Vertriebsunternehmens kennen und übernehmen mit zunehmender Erfahrung eigenständig Projekte.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Verantwortung für die Koordination sämtlicher Retail-Aktivitäten auf dem italienischen Markt
• Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Vertrieb bei strategischen und operativen Fragestellungen
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Außendienst, Key Account Management, Customer Service und Einkauf
• Analyse von Verkaufszahlen sowie Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategien
• Koordination bereichsübergreifender Projekte
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
• Begleitung wichtiger Kundentermine sowie Unterstützung bei Jahresgesprächen
• Optimierung interner Vertriebsprozesse
• Mitarbeit bei der Einführung neuer Konzepte und Vertriebssysteme
• Übernahme eigener Projekte mit wachsender Verantwortung

Das ideale Profil

Sie verfügen über eine hohe Eigenmotivation, denken unternehmerisch und möchten Verantwortung übernehmen.

Sie interessieren sich nicht nur für Vertrieb, sondern möchten verstehen, wie ein erfolgreiches Unternehmen als Ganzes funktioniert. Sie arbeiten strukturiert und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern.

Idealerweise bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder vergleichbare Qualifikation
• erste Berufserfahrung im Vertrieb, Trade Marketing, Projektmanagement oder Category Management von Vorteil
• analytisches Denkvermögen
• ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke
• hohe Eigeninitiative
• hohe Reisebereitschaft und Freude an regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Italiens
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Ihre Persönlichkeit: Fachliche Qualifikationen sind wichtig. Noch wichtiger ist jedoch, dass Sie menschlich zu Bayernland GmbH passen. Sie arbeiten gerne im Team, begegnen Menschen mit Respekt, handeln lösungsorientiert und schaffen Vertrauen. Sie sind neugierig, möchten lernen und haben Freude daran, gemeinsam mit erfahrenen Führungskräften erfolgreich zu sein.

Das Unternehmen bietet

• direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• individuelle Einarbeitung und persönliches Mentoring
• eigenverantwortliches Arbeiten mit klar definiertem Verantwortungsbereich
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• familiäre Unternehmenskultur und gegenseitige Wertschätzung
• eine langfristige, sichere Anstellung in einem wirtschaftlich sehr erfolgreichen Unternehmen
• attraktive Rahmenbedingungen und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergütung:

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt ab € 50.000,00, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Die Angabe bezieht sich auf das fixe Grundgehalt exklusive variabler Vergütungsbestandteile (z. B. Leistungsprämien, Boni, Sachleistungen). Eine Überbezahlung ist bei besonders qualifizierten Profilen ausdrücklich möglich.

Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet. Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß der EU-Verordnung GDPR 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet. Um das Auswahlverfahren zu beschleunigen, weisen wir die Bewerber darauf hin, dass wir nur Kandidaten, welche dem Anforderungsprofil entsprechen, in Betracht ziehen werden. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.