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RISORSE UMANE - POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO (HL - PAL - LEG- 9/26)Umana spa • San Bonifacio, Italy
RISORSE UMANE - POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO (HL - PAL - LEG- 9/26)

RISORSE UMANE - POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO (HL - PAL - LEG- 9/26)

Umana spa • San Bonifacio, Italy
10 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Se ti appassiona supportare le persone nella ricerca di nuove opportunità professionali e vuoi contribuire attivamente allo sviluppo del territorio, questa è l’occasione giusta per te!

All’interno della nostra filiale a LEGNAGO, entrerai a far parte di un team dinamico e orientato ai risultati.

Ti occuperai di:

  • Svolgere colloqui di approfondimento e bilanci di competenze per valorizzare il potenziale dei candidati.
  • Offrire consulenza orientativa personalizzata, guidando le persone verso percorsi formativi e occupazionali efficaci.
  • Gestire i rapporti con aziende clienti, enti pubblici ed enti finanziatori, diventando un punto di riferimento per progetti e iniziative sul territorio.

Cosa offriamo:

  • Ambiente collaborativo e stimolante, dove ogni giorno è diverso.
  • Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
  • Opportunità concreta di incidere positivamente sulla vita lavorativa delle persone

Requisiti:

  • Laurea a indirizzo umanistico, economico o affini.
  • Esperienza in ambito Risorse Umane di almeno 2 anni, requisito obbligatorio.
  • Buone capacità relazionali, ascolto attivo e attitudine alla consulenza.
  • Organizzazione e gestione autonoma delle attività.

?? Contratto a Tempo Determinato – CCNL Commercio e Servizi ?? Inquadramento 4° livello ?? RAL 25.000 – 26.000 € ?? Buoni pasto ?? Welfare aziendale

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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