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Store Performance Manager - Roma, Catania, PalermoLHH • Roma, Roma, IT
Store Performance Manager - Roma, Catania, Palermo

Store Performance Manager - Roma, Catania, Palermo

LHH • Roma, Roma, IT
16 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Per azienda cliente, importante gruppo internazionale leader nel settore retail, home improvement, bricolage e fai-da-te, è in corso la ricerca di un/una:


STORE PERFORMANCE MANAGER - Roma, Catania, Palermo

La risorsa entrerà a far parte del Comitato Manageriale di uno store e avrà un ruolo strategico nella gestione delle performance economiche del punto vendita, supportando le decisioni di business e contribuendo allo sviluppo dell’organizzazione.



Responsibilities

  • Analizzare il conto economico del negozio, monitorando KPI e performance economiche: fatturato, margine, costi e investimenti.
  • Individuare opportunità di miglioramento continuo e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di business.
  • Supportare lo Store Leader nelle decisioni strategiche e operative, contribuendo alla definizione di piani di sviluppo coerenti con il mercato locale.
  • Partecipare alla costruzione del budget annuale e alla definizione di strategie orientate alla crescita sostenibile di fatturato e redditività.
  • Promuovere l’evoluzione dei processi finanziari e gestionali, contribuendo alla diffusione di una solida cultura economica e patrimoniale all’interno del negozio.


Your Profile

La ricerca è rivolta a professionisti in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea e/o Master, preferibilmente in ambito economico o scientifico.
  • Esperienza manageriale maturata nel mondo retail.
  • Forte orientamento al cliente e passione per il settore.
  • Capacità di analizzare e ottimizzare i processi di negozio.
  • Approccio fortemente data-driven e capacità di utilizzare il dato a supporto dei processi decisionali.
  • Esperienza nella gestione di dati di produttività e KPI commerciali di negozio.
  • Leadership collaborativa, capacità di costruire relazioni basate sulla fiducia e apertura al feedback.
  • Comunicazione chiara ed efficace e capacità di tradurre dati complessi in informazioni semplici e funzionali al business.
  • Conoscenza della lingua inglese e/o francese.

    Il percorso professionale partirà da Roma, con la possibilità di vivere successivamente nuove esperienze anche presso gli store di Palermo e Catania. La disponibilità alla mobilità geografica rappresenterà quindi un requisito importante per il ruolo.

    COSA OFFRE L'AZIENDA
    • Percorsi di crescita dinamici e internazionali, con possibilità di mobilità interna tra diverse Business Unit.
    • Formazione continua attraverso hub formativo online e training on the job.
    • Portale convenzioni, scontistiche dedicate ai collaboratori e assistenza sanitaria.
    • RAL indicativa tra €34.500 e €48.000, commisurata all’esperienza, alle competenze e al percorso professionale.
    • Sistema premiante che valorizza le performance individuali e di squadra.
    • Possibilità di partecipare a un programma di azionariato diffuso del gruppo.

      #LI-DS2


«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»



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