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PERSONALE DI SALA E CUCINA presso AEROPORTO - MILANOMALPENSA (n812cHTD7a52PfJwnffH)InPlace • Milano, Lombardia, Italia
PERSONALE DI SALA E CUCINA presso AEROPORTO - MILANOMALPENSA (n812cHTD7a52PfJwnffH)

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InPlace • Milano, Lombardia, Italia
10 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione.

Siamo una catena di ristoranti in espansione e stiamo cercando personale di sala e di cucina motivato e dinamico per i nostri locali a MILANO (MALPENSA).

Se hai passione per la ristorazione e desideri far parte di un team giovane e professionale, questa è l'opportunità che fa per te!

Personale di Sala: Accoglienza al cliente, servizio ai tavoli
Personale di Cucina: Preparazione piatti, gestione della griglia, lavaggio stoviglie

Offriamo:
Iniziale contratto part-time 30 ore settimanali, su turni, a tempo determinato con possibilità di proroga.
Requisiti:
Preferibile esperienza pregressa nella ristorazione
Buona attitudine al lavoro di squadra
Disponibilità a lavorare su turni durante la settimana e nel weekend, per i servizi di pranzo e cena

Se sei una persona solare, con voglia di crescere e di lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

Tipo di contratto: Part Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000
CCNL: Pubblici Esercizi Ristorazione Turismo

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale. by helplavoro.it

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