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ADDETTA/O PULIZIA STANZE DI HOTEL con esperienza - FONTANETOD'AGOGNA (NO) (g87q2UVEptlICvg2VEaF)InPlace • Fontaneto d'Agogna (NO), Italy
ADDETTA/O PULIZIA STANZE DI HOTEL con esperienza - FONTANETOD'AGOGNA (NO) (g87q2UVEptlICvg2VEaF)

ADDETTA/O PULIZIA STANZE DI HOTEL con esperienza - FONTANETOD'AGOGNA (NO) (g87q2UVEptlICvg2VEaF)

InPlace • Fontaneto d'Agogna (NO), Italy
10 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione.

Azienda di outsourcing pulizie, ricerca per prestigiosa struttura alberghiera situata in zona FONTANETO D'AGOGNA (NO), la seguente figura professionale:

CAMERIERA/E AI PIANI DI HOTEL con esperienza - la figura dovrà occuparsi della pulizia, riordino e sostituzione biancheria delle camere e della pulizia delle parti comuni.

Giorni lavorativi: dal lunedì alla domenica con 2 riposi su turnazione, con orario indicativo 9-13.

Offriamo iniziale contratto a tempo determinato, part-time 20 ore settimanali, con buone possibilità di proroga.

NO VITTO E ALLOGGIO, si valutano solo candidati residenti in zona e automuniti.

E' necessario avere ESPERIENZA nella mansione, anche breve.
Tipo di contratto: Part Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000
CCNL: Multiservizi Pulizie Industriali

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale. by helplavoro.it

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