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CYS_Project Engineering Manager _TPLeonardo • Turin
CYS_Project Engineering Manager _TP

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Leonardo • Turin
2 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Questa posizione è in Leonardo



Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo cerca un Project Engineering Manager esperto con laurea magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica o Telecomunicazioni per gestire progetti di cybersecurity. Il ruolo prevede il coordinamento di team tecnici, la gestione delle attività di progetto e il supporto a processi di quality assurance. L’azienda offre contratto a tempo indeterminato, lavoro ibrido, premio di risultato, buoni welfare, mensa aziendale e opportunità di formazione continua, con una RAL compresa tra 40.000 e 60.000 euro.



Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.



Questa opportunità è disponibile su Rome, Chieti Scalo, Genoa, Turin.



--

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.



All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Project Engineering Manager per progetti di cybersecurity da inserire su una delle nostre sedi di Genova Fiumara, Roma Laurentina, Chieti Scalo o Torino.



Le principali attività previste per il ruolo sono:

  • Coordinare team engineering per sviluppo di prodotti cyber;
  • Pianificare attività tecniche, milestone e deliverable secondo project plans;
  • Gestire interfacce tecniche con stakeholder e development teams;
  • Monitorare avanzamento tecnico, identificare rischi e proporre mitigations;
  • Assicurare quality assurance e compliance a security standards;
  • Supportare configuration management e change control;
  • Coordinare testing activities (unit, integration, system, security);
  • Contribuire alla produzione di documentazione tecnica secondo standards;
  • Supportare security reviews e vulnerability assessments;
  • Facilitare technical discussions e problem solving.


Titolo di studio

Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o cultura equivalente.



Seniority

Expert (da 2 a 5 anni di esperienza nel project management di progetti engineering)



Conoscenze e competenze tecniche e informatiche

  • Project management di progetti engineering (software, system, security);
  • Familiarità con security products e architectures;
  • Engineering methodologies: V-Model, Agile/Scrum, DevSecOps basics;
  • Quality assurance, testing strategies e configuration management;
  • Security standards awareness: ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK;
  • Risk management basics;
  • Documentation secondo standard industriali basics;
  • Project management tools: JIRA, Confluence, MS Project basics;
  • Documentation tools per engineering standards;
  • Git e configuration management basics;
  • Familiarità con development lifecycle tools (CI/CD basics);
  • Reporting e tracking tools;
  • Requirements management tools basics (DOORS, Jama) - preferenziale.


Competenze comportamentali

  • Ottime capacità di coordinamento e comunicazione;
  • Problem solving e gestione di complessità;
  • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto delle scadenze;
  • Team working e stakeholder management;
  • Flessibilità e proattività;
  • Capacità di facilitazione di discussioni tecniche.


Conoscenze linguistiche

Inglese professionale (B2).



Altro

  • Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale;
  • Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali;
  • Background tecnico in software development o system engineering è preferito;
  • Esperienza in progetti regulated (defense, critical infrastructure) è un plus;
  • Certificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus;
  • Disponibilità a ottenere clearance di sicurezza nazionale;


Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.



Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.



Cosa offriamo?

  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
  • Modalità di lavoro: Ibrida;
  • Categoria contrattuale: Impiegato;
  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
  • Tredicesima mensilità;
  • Premialità legata ai risultati di Business;
  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
  • Mensa aziendale;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.


L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.



Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.



Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.



Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.



Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.



Seniority: Senior



Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina



Additional Locations: IT - Chieti Scalo, IT - Genova - Fiumara, IT - Torino - C.so Marche



Contract Type: Permanent



Total Base Pay Range: 40K - 60K



Hybrid Working: Ibrido



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