Gestisce il PV, assicurandosi di raggiungere gli obiettivi aziendali tramite i target di vendita. Monitora l'andamento dei KPI aziendali Organizza le risorse, nello svolgimento di tutte le attività del PV, assicurandosi di avere adeguate coperture nelle fasce orarie giornaliere. Pianifica i turni settimanali e gestisce le ferie in collaborazione con lo staff. Coordina le risorse nella gestione del posizionamento della merce in modo ottimale, in relazione ai modelli e famiglie merceologiche. In affiancamento con l’area manager seleziona, addestra e forma il personale assicurandosi l’effettivo funzionamento del PV. Garantisce accoglienza, servizio al cliente e fidelizzazione in linea con la direzione comm.le. Assicura il rispetto di tutti gli standard di sicurezza sul lavoro essendone il “Preposto”, vigila, la costante pulizia del PV ed il corretto funzionamento dei sistemi di antitaccheggio. Garantisce l’apertura e chiusura dello store. Verifica ed aggiorna i registri contabili, da inviare in contabilità. Verifica e coordina la corretta compilazione ed invio in sede, della reportistica di chiusura mensile del PV. COMPETENZE Capacità di pianificazione ed organizzazione del lavoro, leadership e capacità decisionale e problem solving. Conoscenza dei principali KPI quantitativi e qualitativi. Focus sugli obiettivi di vendita e formazione. Capacità di reporting e analisi delle vendite. Flessibilità negli orari dei turni di lavoro, compresi festivi Esperienza pregressa nel ruolo. Dinamismo ed intraprendenza nella gestione di un team di lavoro. Conoscenza del pacchetto office e utilizzo posta elettronica. Diploma di scuola superiore o diploma di laurea triennale CONTRATTO CCNL Commercio, 14 mensilità, 3° o 2° livello, RAL da 27.900€ Full time dal lunedì alla domenica (con giorno di riposo infrasettimanale) Sconto dipendenti 30% #happy La presente ricerca di personale è condotta nel rispetto dei principi di uguaglianza, diversità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate sulla base delle competenze professionali, senza discriminazione alcuna. La nostra azienda promuove le pari opportunità, la selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06).
STORE MANAGER • Udine, IT
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