ADDETTI/E ALLA SICUREZZA NON ARMATA - REGGIO EMILIA | AUTOMUNITI
Demetra Group, brand con oltre 20 anni di esperienza nei servizi ausiliari alla sicurezza, ricerca per ampliamento del proprio organico un Addetto/a alla sicurezza non armata per Reggio Emilia.
La ricerca è finalizzata all'inserimento di più risorse per la copertura del servizio, organizzato su postazioni di vigilanza
diurna e notturna. Sicurezza Non Armata da inserire presso un cantiere di importante realtà commerciale situato nel quartiere Ospizio di Reggio Emilia. Il servizio prevede la presenza contemporanea di 4 operatori nelle postazioni notturne, dotati di auto per lo svolgimento delle attività previste, oltre a 1 operatore per il servizio diurno.
ATTIVITA':
- Controllo degli accessi
- Monitoraggio delle aree assegnate
- Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o situazioni sospette
- Supporto alla sicurezza generale del sito
- Controllo accessi
- Assistenza alla clientela;
- Monitoraggio/presidio punti di flusso/deflusso clientela/mezzi.
REQUISITI:
- Essere automuniti - requisito indispensabile
- Disponibilità al lavoro diurno e/o notturno, in base alla postazione assegnata
- Serietà, affidabilità e puntualità
- Buona capacità di osservazione e attenzione
- Disponibilità a lavorare in un contesto operativo di cantiere
- Preferibile domicilio a Reggio Emilia o zone limitrofe
- Conoscenza della lingua italiana
- Disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend e festivi
- Non aver riportato condanne penali
COSA OFFRIAMO?
- Contratto a tempo determinato CCNL maggiormente rappresentativo con possibilità di stabilizzazione;
- Formazione continua e possibilità di crescita
- Inserimento in un servizio strutturato per un'importante realtà commerciale, con organizzazione definita delle postazioni e dei turni.
- trattamento economico saranno illustrati durante l'iter di selezione.
Zona di lavoro: quartiere Ospizio -
Reggio Emilia
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con il D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.