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APPRENDISTA ASSISTENTE AL DIRETTORE DI PUNTO VENDITA – PINEROLO (TO)PENNY ITALIA • San Mauro Torinese, Italy
APPRENDISTA ASSISTENTE AL DIRETTORE DI PUNTO VENDITA – PINEROLO (TO)

APPRENDISTA ASSISTENTE AL DIRETTORE DI PUNTO VENDITA – PINEROLO (TO)

PENNY ITALIA • San Mauro Torinese, Italy
23 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Hai tra i 18 e i 29 anni e vuoi costruire una carriera nella Grande Distribuzione Organizzata?

Da PENNY crediamo nel talento, nella voglia di imparare e nella crescita professionale. Se desideri entrare a far parte di una realtà solida, internazionale e in continua evoluzione, questa è l'opportunità giusta per te.

PENNY Italia, parte del Gruppo REWE, uno dei principali operatori europei della GDO, offre un percorso di apprendistato pensato per formare i futuri professionisti del retail e accompagnarli verso ruoli di responsabilità all'interno dei punti vendita.

Non è solo un lavoro: è l'inizio di un percorso di crescita concreto.


In affiancamento al Direttore di Punto Vendita, avrai l'opportunità di conoscere e supportare tutte le principali attività operative e gestionali del negozio.

Ti occuperai di:

  • Supportare il Direttore nella gestione quotidiana del punto vendita
  • Coordinare e collaborare con il team di Addetti alla Vendita nelle attività operative
  • Garantire il corretto rifornimento e l'esposizione della merce sugli scaffali e nei banchi
  • Gestire le operazioni di cassa con precisione e responsabilità
  • Assistere i clienti, offrendo supporto e contribuendo a garantire un'esperienza d'acquisto positiva
  • Collaborare al mantenimento degli standard di ordine, pulizia e sicurezza del negozio
  • Supportare la gestione degli ordini e il monitoraggio delle giacenze di magazzino
  • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita

Cosa ti offriamo

  • Contratto di apprendistato professionalizzante con formazione continua e affiancamento sul campo
  • Un percorso strutturato per sviluppare competenze operative e gestionali
  • Opportunità concrete di crescita professionale e di sviluppo verso ruoli di responsabilità
  • Inserimento in un contesto dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra
  • Supporto costante da parte di figure esperte durante tutto il percorso formativo
  • Possibilità di entrare a far parte di una realtà internazionale, solida e in continua espansione


  • Età compresa tra i 18 e i 29 anni oppure percettori di NASpI, in conformità alla normativa sull'apprendistato
  • Diploma di scuola secondaria superiore
  • Forte motivazione ad apprendere e crescere professionalmente
  • Interesse per il settore della Grande Distribuzione Organizzata
  • Buone capacità relazionali e orientamento al cliente
  • Attitudine al problem solving e al lavoro in team
  • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni
  • Non aver già svolto un contratto di apprendistato in ruoli analoghi


Sede di lavoro: PENNY – PINEROLO

Se vuoi iniziare un percorso formativo che ti permetta di acquisire competenze gestionali e costruire una carriera nel mondo della GDO, inviaci la tua candidatura.

Il tuo futuro professionale inizia da qui.


Il contratto di apprendistato prevede un inquadramento iniziale al V livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO), con passaggio al IV livello dopo 18 mesi.

La retribuzione annua lorda (RAL) al V livello è pari a €23.241,12, con successivo adeguamento a quanto previsto per il IV livello (€24.972,5) al momento del passaggio.

L’importo si intende per full-time ed è riproporzionato in caso di part-time.

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