Manutentore - Starhotels Business Palace, Milano

Starhotels, gruppo privato alberghiero italiano, è leader nei segmenti upscale e upper-upscale & luxury, con 34 strutture 4 e 5 stelle, situate nel cuore delle migliori destinazioni italiane oltre a Londra, Parigi e New York, per un totale di oltre 4.200 camere.

Unisciti a Starhotels ed entra a far parte del Team Manutenzione nel nostro Starhotels Business Palace di Milano.

Come Manutentore, svolgerai le operazioni di manutenzione della struttura, garantendo che tutti gli impianti siano correttamente funzionanti.

Le tue responsabilità includono:

• Rispondere prontamente alle richieste di manutenzione provenienti dagli altri reparti della struttura.
• Eseguire le attività di manutenzione e riparazione (idraulica, elettrica, A/C), dando priorità alla propria sicurezza e utilizzando correttamente le dotazioni di protezione personale (PPE)
• Collaborare con il reparto Housekeeping nell’individuare le priorità di intervento.
• Implementare il programma di manutenzione preventivo in allineamento con le necessità della struttura.
• Intrattenere relazioni con i fornitori.
• Rispettare le normative di sicurezza, in particolare nello stoccaggio di sostanze pericolose.

Supera le aspettative rivelando:

• Esperienza e qualifiche come elettricista.
• Esperienza e qualifiche come idraulico saranno considerate un plus.
• Una personalità unica e una vera passione per l’ospitalità.
• Disponibilità a lavorare su turni diversi: fine settimana e festivi.
• Capacità di risolvere i problemi in modo proattivo.
• Dedizione nell’offrire un alto livello di customer service.
• Versatilità nella gestione di diversi scenari.
• Entusiasmo nell’affrontare sia task individuali, che di lavoro di squadra.

Accogliamo ospiti da tutto il mondo, quindi è importante che tu sappia comunicare in:

• Italiano – fluente.
• Altre lingue costituiscono un plus.

Apriti ad un mondo di benefit che includono:

• Uniformi di classe e servizio lavanderia incluso.
• Tariffe esclusive sui soggiorni negli hotel del gruppo.
• Convenzioni aziendali e sconti con i nostri partner.

Le nostre politiche retributive prevedono l’applicazione del CCNL dell’Industria Turistica e quindi 14 mensilità.

La Retribuzione Complessiva è formata da paga base e quota provinciale corrispondenti alle tabelle di classificazione contrattuale, e da elementi aggiuntivi individuali (es. Superminimo), da definire in fase di selezione, che valorizzano il profilo professionale e le competenze acquisite dal candidato, nonché l’autonomia ed il livello di responsabilità richiesto dalla posizione.

In particolare per questo ruolo prevediamo:

• Inquadramento: livello C3, C2, C1 del CCNL Industria Turistica, definito in base all’esperienza maturata, alle competenze acquisite e al grado di autonomia richiesto dal ruolo.
• Retribuzione: allineata per quanto riguarda la paga base a quanto previsto dal CCNL Industria Turistica per il livello di inserimento. In ottemperanza alle norme sulla Trasparenza Retributiva (decreto n. 96 del 07/05/2026 - dir. UE 2023/970) Starhotels non chiede informazioni sulle retribuzioni pregresse.
• Pay range: €22.700 a €25.600 - al quale devono essere aggiunti i seguenti ulteriori elementi:
• Buoni Pasto: da € 8 per ogni giorno di presenza oppure servizio mensa a seconda della struttura di inserimento
• Retribuzione Variabile:

-Premio di risultato secondo quanto previsto dal Contratto Integrativo Aziendale, utilizzabile in Welfare

-Contributo volontario da parte della clientela, liquidato in busta paga in proporzione alle effettive presenze

I dipendenti del gruppo Starhotels beneficiano inoltre di un Contratto Integrativo Aziendale che prevede condizioni di miglior favore con riguardo a molti aspetti del rapporto di lavoro.

Cogli le opportunità di crescita con:

• Possibilità di avanzamento di carriera tramite il nostro Performance Management Program.
• Il vantaggio di essere parte di un’organizzazione ambiziosa e attenta ai propri talenti.
• Percorsi di formazione e sviluppo professionale.

In Starhotels, il nostro impegno per l'uguaglianza e l'inclusione esprime la nostra volontà di creare un ambiente lavorativo che riconosca e apprezzi l’unicità di ogni persona e promuova la diversità in tutte le sue sfaccettature. Questa posizione è aperta a candidati di qualsiasi origine, senza distinzione di etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità.

Unisciti a noi per dare forma ad una carriera meravigliosa!

Manda la tua candidatura e iniziamo a creare dei bellissimi ricordi insieme.