ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO (RIF. offerta: 86718)

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Si ricerca ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO per importante azienda che commercia vino.

L'ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO si occuperà delle seguenti attività:

• sistemazione della merce negli scaffali o nelle aree designate;
• carico e scarico della merce dai camion, stiva la merce nel magazzino ed eventualmente aggiorna l'archivio;
• controllo dei documenti di trasporto (DDT, bolle, fatture);
• organizzazione dello spazio in magazzino secondo criteri di efficienza e sicurezza;
• preparazione degli ordini e Imballaggio della merce;
• inventario periodico e controllo delle giacenze del magazzino.

Requisiti:

Per svolgere l attività di ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO è richiesto:

• esperienza minima nella mansione di magazziniere;
• saranno valutati anche profili junior senza esperienza;
• disponibilità immediata.

L azienda è un importante realtà che lavora nella distribuzione dei vini e la sede di lavoro si trova a Sesto Fiorentino (FI).

L orario di lavoro si svolgerà part time 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì nel seguente orario 8:30/14:30 con due giorni di riposo a settimana.

Si offre inziale contratto a tempo determinato per picco di lavoro fino a Ottobre 2026, con possibilità di proroga.

Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, filiale di Firenze

#offertedelmese

RAL min: 22000.00 - RAL max: 25000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it