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Alpego S.p.a.
ACCOUNTING SPECIALIST – CONTABILITÀ, CICLO PASSIVO & BILANCIOAlpego S.p.a. • Chiampo, Italy
ACCOUNTING SPECIALIST – CONTABILITÀ, CICLO PASSIVO & BILANCIO

ACCOUNTING SPECIALIST – CONTABILITÀ, CICLO PASSIVO & BILANCIO

Alpego S.p.a. • Chiampo, Italy
28 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Alpego è una realtà metalmeccanica nata negli anni ’80 per volontà di una famiglia oggi giunta alla terza generazione. Dalla fondazione Alpego vanta una crescita costante in tutti i mercati internazionali con un aumento sia in termini di macchine prodotte che di crescita di fatturato.

In azienda si respira un clima di grande appartenenza e di orgoglio per aver contribuito a ciò che oggi Alpego rappresenta nel mercato delle macchine agricole.

Tutti i prodotti continuano ad essere ideati e progettati internamente e quindi brevettati.

Oggi l’azienda è strutturata su tre stabilimenti in provincia di VI ed una filiale commerciale estera.


La posizione nasce all’interno dell’area Amministrazione e Finanza per garantire continuità alla gestione del ciclo passivo, ma con una prospettiva più ampia.

L’inserimento è previsto inizialmente con un contratto a tempo determinato di 12 mesi. Il progetto, però, guarda oltre: l’obiettivo è individuare una persona che, nel tempo, possa ampliare il proprio perimetro di responsabilità e crescere all’interno della funzione.

La prospettiva è quella di sviluppare progressivamente competenze di contabilità generale, chiusure e bilancio, fino alla gestione delle società satellite del Gruppo e, successivamente, ad attività legate alla tesoreria.


Il ruolo

La risorsa sarà inserita nel team amministrativo, a diretto riporto della Direzione Amministrativa e Finanziaria, e lavorerà a stretto contatto con i colleghi dell’area.

La prima fase del percorso sarà focalizzata principalmente sul ciclo passivo e sulle attività contabili correlate. Parallelamente, attraverso affiancamento e crescente autonomia, potrà acquisire una visione più completa dei processi amministrativi e finanziari del Gruppo.

È quindi una posizione particolarmente adatta a chi possiede già una buona base contabile e desidera fare un passo in più rispetto alla gestione del singolo processo.


Cosa farà

Nella fase iniziale si occuperà principalmente di:

  • gestione del ciclo passivo;
  • registrazione delle fatture fornitori e delle relative scritture contabili;
  • gestione dei pagamenti ai fornitori;
  • registrazioni in prima nota;
  • gestione delle dichiarazioni INTRASTAT cessioni e acquisti;
  • gestione degli MRN;
  • gestione dei registri IVA e rifiuti;
  • gestione dei rimborsi spese dei trasfertisti;
  • supporto alle attività amministrative dell’area e alla relazione con fornitori e interlocutori esterni.

Nel percorso di crescita potrà progressivamente essere coinvolta in:

  • contabilità generale;
  • scritture di assestamento e chiusure periodiche;
  • attività propedeutiche alla predisposizione del bilancio;
  • gestione contabile delle società satellite del Gruppo;
  • attività legate alla tesoreria e ai flussi finanziari.


La funzione Finance sta evolvendo verso un utilizzo sempre maggiore di dati, strumenti digitali e sistemi integrati. Per questo cerchiamo una persona che abbia familiarità con la tecnologia e curiosità verso strumenti che possano rendere il lavoro più efficace.

Sono particolarmente importanti:

  • buona padronanza di Excel, anche per analisi e gestione dei dati;
  • familiarità con gestionali ERP;
  • disponibilità a imparare nuovi strumenti e modalità di lavoro;
  • capacità di utilizzare i dati non solo per registrare, ma anche per comprendere ciò che sta accadendo.

Chi stiamo cercando

Non cerchiamo semplicemente una persona precisa nel registrare una fattura.

Cerchiamo una persona curiosa, analitica e concreta, che abbia voglia di capire come funzionano i processi, che sappia porsi domande e che sia disponibile a trovare modalità più semplici ed efficaci per lavorare. Una persona che abbia una buona base tecnica, ma anche una mentalità smart: aperta al digitale, al cambiamento e all’apprendimento continuo.


Il profilo ideale possiede:

  • Diploma di Ragioneria o equivalente e/o Laurea in Economia;
  • Esperienza di qualche anno, in ambito amministrativo-contabile;
  • buona conoscenza del ciclo passivo;
  • conoscenza della contabilità generale;
  • precisione, affidabilità e capacità di organizzare le priorità;
  • buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.


Costituiscono elementi preferenziali:

  • esperienza in contesti industriali;
  • coinvolgimento in attività di chiusura contabile e bilancio;
  • conoscenza della lingua inglese e/o francese.


Il potenziale che cerchiamo

La posizione non richiede necessariamente una persona già completamente formata sul bilancio.

È invece importante avere basi contabili solide e il desiderio di ampliare progressivamente le proprie competenze.

Saranno particolarmente apprezzate curiosità, capacità di analisi, autonomia crescente e disponibilità a mettersi in gioco su attività diverse.


Cosa offriamo

  • Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita;
  • ingresso in un team amministrativo strutturato;
  • possibilità di conoscere progressivamente diverse aree della funzione Finance;
  • percorso di crescita verso contabilità, bilancio e tesoreria;
  • utilizzo e sviluppo di competenze digitali e di analisi dei dati;
  • possibilità di evoluzione del ruolo al termine del contratto iniziale, in funzione delle esigenze organizzative e delle competenze maturate;
  • welfare aziendale;
  • onboarding strutturato e affiancamento iniziale.


Condizioni e informazioni utili

  • Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi;
  • inserimento full time;
  • possibilità di evoluzione del ruolo al termine del periodo iniziale;
  • Pacchetto retributivo coerente con il livello di responsabilità della posizione, con una RAL indicativa nel range €28-32K, definita in funzione di seniority, competenze tecniche, autonomia nel ruolo e inquadramento contrattuale. Sono inoltre previsti bonus e welfare, secondo le policy aziendali applicabili



Pari opportunità e privacy

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Creare un avviso di lavoro per questa ricerca

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