ADDETTO ALLA PRODUZIONE - CON PROSPETTIVE DI CRESCITA PROFESSIONALE

Sei una persona dinamica, organizzata e con una forte motivazione a crescere all'interno di un grande gruppo industriale di rilevanza nazionale?

Per un primario gruppo leader nel settore alimentare, stiamo selezionando un

ADDETTO ALLA PRODUZIONE CON PERCORSO DI CRESCITA

Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo: cerchiamo una risorsa con un'attitudine naturale al coordinamento e al lavoro di squadra, pronta a seguire un percorso di formazione sul campo per diventare il punto di riferimento operativo del reparto.

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

esperienza

non richiesta

Si richiede:

• Attitudine alla Leadership: Propensione naturale alla gestione delle relazioni, spirito di squadra e capacità di guidare gli altri con autorevolezza ed empatia.
• Voglia di imparare: Curiosità verso i processi produttivi industriali e massima disponibilità ad apprendere sul campo.
• Affidabilità e precisione: Alto senso di responsabilità, puntualità e rispetto dei protocolli di qualità e sicurezza.
• Flessibilità e tenacia: Disponibilità a lavorare su turni e in contesti di produzione dinamici, mantenendo l'attenzione ai dettagli.
• Il possesso della patente B costituisce requisito preferenziale.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Attraverso un affiancamento costante con professionisti del settore, imparerai le logiche di stabilimento per poi assumere progressivamente il coordinamento operativo del turno:

• Apprendimento e operatività: Imparare le tecniche di lavorazione, confezionamento ed etichettatura dei prodotti seguendo gli standard del gruppo.

• Coordinamento progressivo: Supportare l'organizzazione del lavoro di squadra, la pianificazione dei compiti e la gestione del flusso del turno.

• Procedura e sicurezza: Applicare rigorosamente le norme igienico-sanitarie (HACCP), le procedure di tracciabilità e la sicurezza sul lavoro.

• Controllo qualità: Monitorare il rispetto dei tempi di produzione, la corretta conservazione del prodotto e la pulizia delle postazioni.