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Jefferson Wells
Temporary Direttore HRJefferson Wells • Campania
Temporary Direttore HR

Temporary Direttore HR

Jefferson Wells • Campania
5 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Per conto di una realtà industriale in fase di sviluppo organizzativo basta a Napoli, siamo alla ricerca di un Temporary HR Manager che supporti il management in un'attività di analisi e valutazione dell'attuale funzione Risorse Umane. L'incarico avrà una durata indicativa di 2 mesi, con una presenza di 3 giorni alla settimana e collaborazione in Partita IVA.
La risorsa sarà chiamata a condurre un assessment dell'ufficio HR, analizzandone processi, organizzazione, metodologie operative e modalità di gestione delle attività.
Al termine dell'intervento dovrà elaborare un quadro puntuale della situazione esistente, evidenziando punti di forza, aree di miglioramento e possibili azioni correttive finalizzate ad aumentare efficacia, efficienza e valore della funzione HR a supporto del business.
Responsabilità

  • Analizzare l'attuale organizzazione della funzione Risorse Umane.
  • Valutare processi, responsabilità e modalità operative del team HR.
  • Effettuare interviste e confronti con management e stakeholder interni.
  • Analizzare attività di recruiting, onboarding, formazione, performance management e amministrazione del personale.
  • Individuare eventuali inefficienze, criticità o opportunità di miglioramento.
  • Definire raccomandazioni e proposte organizzative concrete.
  • Presentare un piano di intervento con priorità, tempistiche e azioni correttive.
  • Supportare il management nella condivisione degli esiti dell'assessment.

Requisiti

  • Esperienza consolidata come HR Manager, HR Director, HR Business Partner Senior o Temporary HR Manager.
  • Solida conoscenza dei processi e dell'organizzazione delle Risorse Umane.
  • Esperienza in progetti di analisi organizzativa, revisione processi e change management.
  • Capacità di interlocuzione con imprenditori, direzione generale e management.
  • Approccio consulenziale, orientato ai risultati e al miglioramento continuo.
  • Disponibilità a operare in regime di Partita IVA.

Cosa offriamo

  • Incarico ad elevato contenuto strategico e organizzativo.
  • Diretto confronto con il management aziendale.
  • Possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione della funzione Risorse Umane.
  • Collaborazione professionale della durata indicativa di 2 mesi.
  • Impegno medio di 3 giornate a settimana.

Contratto di consulenza in Partita IVA.

Annuncio valido fino a: 30-Aug-2027

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Temporary Direttore HR • Campania

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