Specialista Proposte Tecnico-Commerciali – Alta Tensione

Specialista Proposte Tecnico-Commerciali – Alta Tensione

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Specialista Proposte Tecnico-Commerciali – Alta Tensione

Da oltre 100 anni, COL GROUP è sinonimo di eccellenza e innovazione nel settore elettromeccanico.
Con più di 400 professionisti e 4 sedi in Italia (Torino, Milano, Bergamo e Catania), il nostro Gruppo – composto da COL Giovanni Paolo, IME GROUP (IMEQUADRI e IMEMONT) e Teamware – sviluppa soluzioni avanzate per infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell’energia elettrica a media e alta tensione.
Siamo protagonisti della transizione energetica, investiamo costantemente in ricerca e sviluppo e crediamo nel talento come motore del cambiamento.
Se cerchi un ambiente in forte espansione, dinamico, solido e orientato al futuro, entra a far parte di COL GROUP: qui il tuo contributo può fare la differenza.

La risorsa entrerà a far parte dell’Ufficio Preventivazione e sarà responsabile della preparazione e dello sviluppo di offerte tecnico-economiche per gare d’appalto e progetti nel settore energetico, con particolare riferimento a impianti elettrici ad Alta Tensione, sia in Italia che all’estero.
Il ruolo è strategico nella fase di pre-assegnazione della commessa e richiede la capacità di valutare costi, rischi e soluzioni tecniche, contribuendo alla competitività e alla sostenibilità economica delle offerte.stione metodica delle attività e delle scadenze.

Responsabilità

• 
  
• Analizzare bandi di gara, capitolati tecnici e specifiche del cliente
  
• Definire il perimetro tecnico dell’offerta
  
• Redigere computi metrici, analisi prezzi e stime economiche
  
• Elaborare offerte tecnico-economiche complete (materiali, manodopera, ingegneria e commissioning)
  
• Valutare costi e marginalità delle offerte
  
• Interfacciarsi con fornitori e subappaltatori per richieste di offerta e comparazione dei preventivi
  
• Analizzare i rischi tecnici ed economici delle commesse
  
• Preparare la documentazione tecnica, economica e amministrativa per le gare
  
• Elaborare cronoprogrammi di progetto
  
• Supportare il Project Manager nella fase di handover della commessa.
  

Competenze richieste

• 
  
• Diploma tecnico o Laurea in Elettrotecnica, Automazione, Ingegneria Elettrica o discipline affini
  
• Esperienza di 3-5 anni in ruoli analoghi nel settore degli impianti elettrici alta tensione (Preventivista, Proposal Engineer o Ufficio Gare)
  
• Buona conoscenza della lingua inglese tecnica
  
• Conoscenza degli impianti elettrici ad Alta Tensione
  
• Conoscenza dei sistemi di automazione di stazione
  
• Capacità di lettura di architetture di sistema e specifiche tecniche
  
• Esperienza nella stima dei costi (materiali, manodopera, ingegneria e subappalti)
  
• Familiarità con computi metrici estimativi e analisi prezzi
  
• Conoscenza di base del Codice degli Appalti Pubblici
  
• Ottima conoscenza di Microsoft Excel e familiarità con software di preventivazione
  
• Conoscenza di Microsoft Project
  
• Conoscenza di AutoCAD (preferibile)
  
• Conoscenza delle normative tecniche CEI e IEC
  
• Forte capacità analitica e attenzione ai dettagli
  
• Approccio strutturato e orientamento al risultato
  
• Capacità di gestire priorità e scadenze
  
• Ottime capacità relazionali e di collaborazione
  
• Attitudine al problem solving e alla valutazione del rischio
  
• Contratto di lavoro full time a tempo indeterminato a CCNL Industria xysqume Metalmeccanica
  
• Data di partenza da settembre 2026
  
• Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita, protagonista della transizione energetica
  
• Opportunità di lavorare su progetti nazionali e internazionali ad elevato contenuto tecnologico
  
• Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale
  
• Ambiente collaborativo e orientato all’innovazione
  
• Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza e alle competenze
  
• Buoni pasto e welfare aziendale
  

Sede di lavoro

Trofarello (TO)

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati

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