Head Hunter - IT Consultant

Working to change the world.

La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.

Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di:
IT Consultant di Experis

Inserito nel team IT&DigitaldiExperis contribuiraiallo sviluppo commerciale del BusinessPermanentsul territorio, diventando il punto di riferimentoperle aziende clienti, garantendo una risposta efficace alle loro esigenze attraverso una profonda conoscenza del proprio Vertical edei trenddel mercato di riferimento. Gestiraiin autonomia i processi di ricerca e selezione per i profiliPermanentattraverso strategie di HeadHuntinge utilizzando una varietà di canali di Social Recruiting per alimentare costantemente il pool dei candidati.

Cosa farai concretamente?

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• Sviluppare mappature e analisi di mercato con lo scopo di identificare potenziali opportunità di business e mantenere il controllo del mercato di riferimento
  
• Gestire la pianificazione e la realizzazione delle attività commerciali, promuovendo azioni di marketing, regolari contatti e visite presso aziende clienti attive, inattive eprospect
  
• Analizzare attentamente le esigenze del Cliente in riferimento alle ricerche di posizioni Perm con l'obiettivo di instaurare un rapporto di fiducia nel lungo periodo e garantire l’elevata qualità del servizio
  
• Gestire la negoziazione delle condizioni economiche relative all’offerta dei servizi Perm, nel rispetto delle policy di pricing aziendali
  
• Gestire l’intero processo di ricerca e selezione, implementando il pool di candidati attraverso tecniche mirate di HeadHuntinge di ricerca attiva, focalizzandosi sui profili IT & Digital dai neolaureati fino al Middle & Senior Management appartenenti al proprio Vertical
  
• Favorire lo sviluppo di networking attraverso la creazione di relazioni significative con clienti e candidati al fine di implementare il business di riferimento
  
• Partecipare proattivamente alle iniziative diEmployerBranding sul territorio, eventi di settore o recruitment days in collaborazione con Enti di Formazione, Associazioni e Università, al fine di diversificare e potenziare i canali di reclutamento per l'individuazione dei candidati
  
• Monitorare la pipeline commerciale e aggiornare i database interni/ATS relativi ai candidati identificati e agli sviluppi dei colloqui, in collaborazione con il Manager.
  

Requisiti:

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• Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di umistiche;
  
• Consolidata esperienza nella gestione dei processi di ricerca e selezione, preferibilmente per profili IT
  
• Esperienza pregressa nelle attività di sviluppo commerciale
  
• Agente del cambiamento, orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati;
  
• Buona conoscenza della lingua inglese;
  

Modalità di lavoro

ibrida, in presenza presso la sede di Padova e smart working

Cosa Offriamo

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• Contratto tempo indeterminato, CCNL terziario, inquadramento impiegato/a, 3 livello e range di RAL tra 27904,8 e 35.000 euro.
  Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo.
  
• Ticketrestaurantda 6€ per ogni giornata lavorativa
  
• Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati.
  
• Assicurazione infortuni Extra-Professionali
  

Perché scegliere noi?

In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards:Clarity, Care, Grow– e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®.

Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.

Sei pront* a fare la differenza? xysqume Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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