Performance/Media Specialist

Questa posizione è in ENGIE

Il processo di selezione sarà interamente gestito ENGIE.

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Performance/Media Specialist

Posting Start Date:

8/26/26

Requisition ID:

69804

Informations générales

Milano, Italy, 42997 ENGIE ITALIA S.P.A Business Development / Sales / Marketing Permanent Full - Time PERFORMANCE/MEDIA SPECIALIST Chi è ENGIE: ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse. Chi cerchiamo? Stiamo cercando una risorsa da inserire con il ruolo di Performance/Media Specialist che si unisca al nostro team Digital Growth per pianificare, gestire e ottimizzare campagne media performance-oriented, con l'obiettivo di massimizzare acquisizione e conversioni attraverso i canali digitali. Lavorerai presso il nostro ufficio di Milano, all'interno della Global Business Unit "Supply & Energy Management" (S&EM). Lo scopo di questa GBU è supportare lo sviluppo di nuovi asset rinnovabili e delle attività di fornitura (sia B2B che B2C). L’ambizione è molto importante: crescere del 60% nella fornitura di energia elettrica entro il 2030 e triplicare il volume di elettricità verde venduta. Che cosa farai?

• Pianificare, gestire e ottimizzare campagne paid media (Search, Social, Display, Programmatic) orientate alla performance
• Definire strategie di acquisizione e crescita basate su KPI di business (CPA, ROAS, LTV)
• Monitorare budget media e ottimizzare l'allocazione delle risorse tra canali
• Condurre attività di A/B testing su creatività, audience e landing page
• Analizzare le performance delle campagne e produrre reportistica orientata all'azione
• Collaborare con i team CRM, analytics, creativo e prodotto per ottimizzare l'intero funnel di conversione
• Identificare nuove opportunità di crescita e canali emergenti

Perché tu?

• Hai una Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini
• Hai maturato un’esperienza di 2-4 anni in ruoli di performance marketing o digital media, idealmente in contesti growth-oriented
• Esperienza diretta nella gestione di campagne su Google Ads, Meta Ads e piattaforme programmatic
• Forte orientamento ai dati e ai risultati, con capacità di lavorare per obiettivi misurabili
• Conoscenza di strumenti di analytics (Google Analytics 4, tag manager)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Esperienza con strategie di funnel marketing e ottimizzazione delle conversioni (CRO)
• Familiarità con strumenti di attribution e modelli di misurazione avanzati
• Conoscenza base di SQL o piattaforme di data visualization (es. Looker, Power BI)
• Certificazioni Google e Meta

La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra € 35.700 ed €42.000, in base all’esperienza e al livello di seniority. In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei. Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo! Perché scegliere ENGIE? Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante. Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

Business Unit:

Supply & Energy Management

Division:

One B2C - Italy

Legal Entity:

ENGIE ITALIA S.P.A

Company Name:

ENGIE Italia

Minimum Base Salary:

35,700.00 EUR

Maximum Base Salary:

42,000.00 EUR

Pay Basis:

Annual

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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[#J-ENTERPRISE]