Controller / Addetto Amministrativo - Vernate

UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo:

Sede di lavoro: Vernate (MI)

Per una realtà aziendale in fase di sviluppo e di progressiva evoluzione dei propri processi amministrativi e di controllo, siamo alla ricerca di un/una Controller / Addetto Amministrativo, con solida esperienza in ambito amministrativo-contabile e una spiccata attitudine all’analisi, all’ottimizzazione e alla digitalizzazione dei processi.

La risorsa entrerà in un contesto nel quale avrà l’opportunità di contribuire concretamente all’evoluzione dei sistemi di controllo e reporting, con un ruolo non limitato alla gestione operativa, ma fortemente orientato al miglioramento dei processi e alla costruzione di strumenti a supporto delle decisioni aziendali.

Cosa offriamo

• Inserimento con qualifica di Impiegato di 1° o 2° livello, in funzione dell’esperienza e delle competenze;
• RAL indicativa €40.000 – €50.000, da definire in funzione del profilo professionale;
• Un ruolo con elevato grado di autonomia e possibilità di incidere concretamente sull’evoluzione dei processi aziendali;
• Un contesto nel quale competenze analitiche, iniziativa e capacità di innovare saranno valorizzate.

Sede di lavoro: Vernate (MI)

Se ti riconosci in questo profilo e sei interessato/a a un ruolo nel quale poter contribuire attivamente alla costruzione e al miglioramento dei processi di controllo e amministrazione, saremo lieti di valutare la tua candidatura.

Responsabilità principali

Controllo di gestione

• Sviluppo, miglioramento e progressiva automatizzazione della reportistica analitica mensile;
• Implementazione di un sistema strutturato di controllo di gestione, con particolare attenzione all’analisi degli scostamenti tra risultati, budget e forecast;
• Supporto alle attività di Budgeting e Forecasting;
• Elaborazione di analisi economiche e finanziarie a supporto delle decisioni aziendali;
• Individuazione di KPI e strumenti di monitoraggio delle performance;
• Sviluppo di dashboard e strumenti di reporting finalizzati a rendere i dati più facilmente fruibili e interpretabili.

Amministrazione, contabilità e tesoreria

• Gestione e controllo del ciclo passivo;
• Verifica e presidio dei principali processi amministrativi e contabili;
• Supporto alla gestione delle attività di tesoreria;
• Monitoraggio dei flussi finanziari e delle principali dinamiche di incasso e pagamento;
• Predisposizione di un sistema strutturato di analisi finanziaria e monitoraggio del cash flow operativo;
• Collaborazione con le altre funzioni aziendali per migliorare la qualità, l’affidabilità e la tempestività delle informazioni economiche e finanziarie.

Il profilo che cerchiamo

La persona ideale ha maturato una buona esperienza in ambito amministrativo e contabile, preferibilmente con esposizione ad attività di controllo di gestione, tesoreria e reporting.

Cerchiamo soprattutto una persona con mentalità analitica, autonomia e forte spirito di iniziativa: non una figura che si limiti a gestire correttamente i processi esistenti, ma un professionista capace di comprenderli, metterli in discussione e proporre soluzioni più efficienti.

Sono richiesti:

• Esperienza in ambito amministrativo-contabile, con particolare riferimento a ciclo passivo e tesoreria;
• Conoscenza dei principali processi di controllo di gestione e reporting;
• Buona capacità di analisi economica e finanziaria;
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
• Attitudine all’utilizzo e allo sviluppo di strumenti di analisi e reporting;
• Interesse e sensibilità verso innovazione, digitalizzazione e automazione dei processi amministrativi;
• Approccio problem solving e capacità di lavorare in autonomia;
• Curiosità, dinamismo e propositività;
• Forte orientamento al miglioramento continuo.

Costituirà un elemento distintivo la capacità di trasformare dati e informazioni in strumenti concreti a supporto delle decisioni, nonché l’attitudine a individuare inefficienze e costruire soluzioni più evolute e automatizzate.

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.