Fraternità Sistemi è la cooperativa sociale che si occupa di inserimento lavorativo nell’ambito della gestione dei servizi tributari per gli enti locali, ponendo attenzione al benessere delle persone ed alla crescita della comunità in cui opera.
A fronte dell’importante crescita sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di nuovo personale da inserire nel nostro organico, offrendo opportunità di crescita professionale.
Consapevoli dell’importanza della formazione continua, proponiamo un programma strutturato di formazione iniziale, che include sessioni teoriche e pratiche, e l'affiancamento di tutor qualificati per garantire un inserimento efficace e supportato. Promuoviamo, inoltre, lo sviluppo delle competenze e la carriera dei nostri dipendenti attraverso percorsi di aggiornamento professionale e la possibilità di assumere ruoli di maggiore responsabilità.
Inoltre, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, prestando particolare attenzione al benessere dei dipendenti e delle loro famiglie. Le nostre politiche di welfare aziendale includono una serie di benefici e servizi pensati per migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori, favorendo un equilibrio tra vita lavorativa e privata.
Scopri le posizioni aperte ed entra a far parte della nostra cooperativa!
La selezione è aperta a candidati di ogni genere (D.Lgs 198/2006) e si svolge in conformità alla UNI/PdR 125:2022, garantendo pari opportunità e inclusione a tutte le persone interessate
La risorsa si occuperà di tutte le attività connesse alla gestione del Canone Unico Patrimoniale, tra cui:
È previsto un iniziale periodo di formazione e affiancamento.
Sede di lavoro: sede operativa San Francesco al Campo (TO)
Contratto:
CCNL Coop. Sociali (cod. CNEL T 151)
Iniziale contratto a tempo determinato 3 mesi (prorogabile e finalizzato ad eventuale stabilizzazione in organico)
Orario Full-time 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
RAL 20.860
La selezione è aperta a candidati di ogni genere (D.Lgs 198/2006) e si svolge in conformità alla UNI/PdR 125:2022, garantendo pari opportunità e inclusione a tutte le persone interessate.
Amministrazione Tributi Locali CUP • Borgaro Torinese, Italy
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Impiegato paghe e contributi per elaborazione cedolini, gestione malattie e infortuni, verifica presenze e gestione permessi. Mostra di più
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