Guardia Particolare Giurata (GPG) - Rangers Battistolli - Binasco (MI)

Questa posizione è in Gruppo Battistolli

Il processo di selezione sarà interamente gestito Gruppo Battistolli.

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Rangers Battistolli ricerca con urgenza Guardie Particolari Giurate (GPG) da inserire nella sede di Binasco (MI), con inserimento immediato nel team di Vigilanza Armata da assegnare a una grande multinazionale operante nel settore IT.

MANSIONI:

Mantenimento della sicurezza e protezione delle persone e dei beni nell'area assegnata. Osservanza e segnalazione attività e incidenti presso il sito del cliente. Utilizzo di metal detector e bacchette, miglioramento dei servizi e formazione.

FUNZIONI ESSENZIALI:

Le funzioni elencate descrivono l'obiettivo professionale di questo lavoro. Le mansioni specifiche possono variare e essere documentate separatamente. Non è detto che il dipendente debba svolgere tutte le funzioni elencate. Possono essere assegnate mansioni aggiuntive e le funzioni possono essere modificate in base alle necessità aziendali.

• Richiedere al personale del datacenter di utilizzare il metal detector e/o la bacchetta per l'ingresso e l'uscita dalle aree sicure.
• Monitorare il flusso del traffico attraverso i punti di controllo di screening.
• Seguire le procedure in caso di violazione della sicurezza, notificando i supervisori o altri membri del personale competente in caso di violazioni.
• Uso del metal detector a passaggio e della bacchetta scanner.
• Conoscere e seguire le pratiche di lavoro previste, ed essere consapevoli delle politiche e delle procedure aziendali relative alla sicurezza sul lavoro. I dipendenti sono tenuti a notificare ai superiori qualsiasi condizione di lavoro non sicura.
• Tutte le mansioni devono essere svolte con onestà, etica e professionalità. In caso di dubbi, i dipendenti devono chiedere chiarimenti o spiegazioni ai superiori o ai rappresentanti autorizzati dell'azienda.

Requisiti

REQUISITI MINIMI PER L'ASSUNZIONE:

• Età minima di 18 anni.
• Cittadinanza italiana o di un paese membro dell'Unione Europea.
• Condotta morale impeccabile (nessun reato penale o procedimenti pendenti).
• Patente di guida in corso di validità.
• Titoli e decreto di Guardia Particolare Giurata (o forte motivazione ad acquisirli) in corso di validità.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (lettura, scrittura, parlato).
• Ottima conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office.
• Dispositivi di comunicazione affidabili.
• Possesso di un mezzo di trasporto.
• Disponibilità a partecipare al processo di screening pre-assunzione dell'azienda, compreso il test antidroga e l'indagine sui precedenti penali.

ISTRUZIONE/ESPERIENZA:

Si preferisce esperienza lavorativa nel settore della sicurezza, nei servizi pubblici (polizia, vigili del fuoco) o in ambito militare.

COMPETENZE (dimostrate tramite esperienza, formazione e/o test):

• Essere in grado di soddisfare e continuare a soddisfare tutti i requisiti di licenza statali, provinciali e comunali applicabili per gli ufficiali di sicurezza.
• Conoscenza delle procedure di base di sicurezza e controllo antincendio.
• Capacità di comunicazione verbale e scritta.
• Capacità di osservare situazioni e prendere decisioni.
• Essere in grado di soddisfare e continuare a soddisfare i requisiti di competenze, certificazioni o autorizzazioni specificate per gli account assegnati.
• Conoscenza delle operazioni e delle procedure di sicurezza.
• Capacità di imparare a utilizzare una varietà di dispositivi di sicurezza e di protezione.
• Capacità di seguire e mantenere gli incarichi programmati.
• Capacità di mantenere la compostezza professionale in situazioni insolite.
• Forte orientamento al servizio clienti e alla qualità del servizio.
• Capacità di interagire in modo efficace con vari livelli sociali e attraverso diverse culture.
• Capacità di essere un leader efficace e un membro di team di progetto.
• Capacità di prendere iniziative e ottenere risultati.
• Capacità di gestire più incarichi contemporaneamente.
• Capacità di adattarsi ai cambiamenti nell'ambiente esterno e nell'organizzazione.

CONDIZIONI DI LAVORO

E' richiesta la capacità fisica e mentale di eseguire tutte le funzioni essenziali in modo efficace. Le richieste includono:

• Mantenere la calma nel trattare con autorità, dirigenti, clienti, personale e pubblico, occasionalmente sotto condizioni di urgenza e in situazioni di pressione.
• Dev'essere sottoposto a controlli dei precedenti e dei riferimenti, test sulle sostanze controllate e survey comportamentali secondo gli standard aziendali.
• Capacità di gestire più compiti contemporaneamente.
• Stare in piedi per ore.
• Stare seduti per ore.
• Gestire e essere esposti a informazioni sensibili e riservate.
• Parlare e ascoltare in modo idoneo.
• Mobilità fisica (camminare, allungarsi con le mani e le braccia, piegarsi, inginocchiarsi, accovacciarsi).
• Visione ravvicinata, visione a distanza e capacità di adattare la messa a fuoco.

Benefit

Offriamo:

• Tipologia contrattuale e inquadramento: Contratto a tempo indeterminato, con livello di inserimento definito in base alla esperienza maturata, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità;
• Orario di lavoro: Inserimento con orario full-time;
• Turnistica: pianificazione mensile dei turni per agevolare l’organizzazione personale;

Sede di lavoro: Binasco (MI) Vuoi fare la differenza nel mondo della sicurezza? Unisciti al nostro team e aiutaci a creare un mondo più sicuro! Chi siamo Rangers S.r.l. è la società del Gruppo Battistolli leader in Italia nel settore della Vigilanza Armata e della Sicurezza Sussidiaria. Con oltre 60 anni di storia, siamo un punto di riferimento per il Pronto Intervento e il Pattugliamento del territorio. Entrare in Rangers significa far parte di un'azienda solida e strutturata, certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022), che investe costantemente nella formazione delle proprie Guardie Particolari Giurate (GPG) e nel supporto agli Aspiranti per l’ottenimento dei decreti prefettizi. Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere Inclusività e Parità di Genere: “La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”. Nota Importante: Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura. #Career

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