Coop Next New Generation Talent Program

Questa posizione è in Coop

Il processo di selezione sarà interamente gestito Coop.

Questa opportunità è disponibile in Milano, Vercelli.

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Grafton Office per Coop, tra i principali operatori della distribuzione italiana, è alla ricerca di giovani neolaureati interessati a intraprendere un percorso di carriera manageriale all’interno delle Cooperative di consumatori.

Coop Next New Generation: un percorso di sviluppo manageriale

I partecipanti saranno assunti fin da subito con contratto a tempo indeterminato e avranno l'opportunità di avviare il proprio percorso professionale in una delle principali aree strategiche delle cooperative di consumo, tra cui:

• Marketing, Comunicazione e Relazioni con i soci
• Rete di vendita e Sviluppo
• Supply Chain
• Risorse Umane
• Sostenibilità e Innovazione
• Amministrazione, Finanza e Controllo
• IT e Organizzazione

Coop Next New Generation nasce per creare non solo professionisti preparati nell’ambito della grande distribuzione, ma persone capaci di interpretare la leadership come responsabilità verso la comunità per rafforzare il legame tra giovani generazioni e cooperazione di consumo.

Per questo Coop ha sviluppato un Talent Program dedicato a giovani neolaureati che desiderano costruire un percorso professionale in un modello di impresa capace di coniugare sostenibilità, innovazione, attenzione alle persone e al territorio.

Cosa prevede il Talent Program:

• Master Universitario di II livello, realizzato in collaborazione con l’Università Cattolica del Sacro Cuore, presso la sede di Cremona, dedicato alla formazione dei futuri professionisti e manager delle Cooperative di consumatori;
• Acquisizione di competenze manageriali, strategiche, gestionali e organizzative;
• Moduli sulla cultura delle Cooperative di consumatori e sul ruolo di retail marketing, innovazione, Big Data, design thinking e intelligenza artificiale nello sviluppo strategico e nella creazione di valore per soci e comunità;
• Alternanza con esperienze dirette presso le Cooperative di consumatori per consolidare sul campo le competenze acquisite;
• Retail tour all’estero per conoscere da vicino l’esperienza europea delle Cooperative di consumatori.

Cosa offre Coop:

• Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno del Talent Program;
• Partecipazione gratuita al Master Universitario di II livello organizzato dall’Università Cattolica del Sacro Cuore – SMEA, Alta Scuola di Management ed Economia Agro-alimentare, in “Management della cooperazione di consumo”;
• Copertura integrale dei costi di residenzialità previsti per la frequenza del Master;
• Crescita professionale all’interno delle Cooperative di consumatori.

È l’opportunità giusta per te se:

• Hai conseguito una laurea magistrale o a ciclo unico;
• Sei disponibile alla mobilità territoriale;
• Ti riconosci come una persona desiderosa di lavorare in un modello di impresa che mette al centro persone, innovazione e impatto;
• Hai buone capacità relazionali e ti piace lavorare in contesti collaborativi;
• Sei motivato/a ad assumere progressivamente responsabilità e a contribuire alla crescita di un’organizzazione complessa e dinamica.

Il contratto prevede:

• Inserimento con contratto a tempo indeterminato.
• CCNL: Distribuzione Cooperativa
• Livello di inquadramento: IV livello
• RAL annua pari a: 25.700 €
• Sono inoltre previsti assicurazione sanitaria integrativa, previdenza integrativa, accesso a quanto disciplinato dalla contrattazione aziendale o dai regolamenti.

Le persone selezionate potranno essere inserite presso una delle seguenti sedi Coop:

• Milano
• Vercelli

Per consultare la nostra campagna dedicata si rinvia al link: Coop lavora con noi: offerte lavorative | Gi Group

Candidati per entrare nel Talent Program Coop.

Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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