Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
All'interno della nostra realtà Edison Next Environment, e in particolare all’interno del team Brokerage & Compliance Support, ricerchiamo una risorsa che si occupi di supportare i colleghi nell’ ottimizzare la gestione dei rifiuti e garantire il rispetto delle complesse normative ambientali, riducendo i costi e i rischi per il cliente
Cosa farai nel quotidiano
Preferibile: conoscenze della normativa sulla gestione rifiuti industriali (D.Lgs 152/2006)
Come funziona il processo di selezione
Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'“Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere
Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”
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