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Addetti Gestione Clienti (EM)Iren • Parma - Italy
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Addetti Gestione Clienti (EM)

Addetti Gestione Clienti (EM)

Iren • Parma - Italy
1 giorno fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Questa posizione è in Iren



Il processo di selezione sarà interamente gestito Iren.



Questa opportunità è disponibile in Parma - Italy, Piacenza - Italy, Reggio Emilia - Italy.



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Abstract Presidio e organizzazione delle attività dello store. Descrizione Il Gruppo Iren ricerca due risorse da inserire nell’area Store della Società Iren Mercato – sede preferenziale di Parma e Piacenza - con il ruolo di Addetti Gestione Clienti. Saranno valutati anche candidati con sede a Reggio Emilia. La risorsa si occuperà di:

  • presidio e organizzazione delle attività affidate ai fornitori esterni
  • monitoraggio dei KPI, redazione di reportistica e sua condivisione con i fornitori esterni;
  • analisi del potenziale del territorio e individuazione di opportunità di sviluppo.

Requisiti

  • Diploma di scuola secondaria superiore oppure Laurea Triennale;
  • almeno 2 anni di esperienza maturata nell’ ambito commerciale e/o della gestione dei fornitori di servizi e prodotti;
  • conoscenza delle tecniche di vendita;
  • ottime capacità relazionali;
  • predisposizione al lavoro in team e alla gestione di stakeholder interni ed esterni;
  • buone capacità di problem solving;
  • Patente B;
  • disponibilità a orari flessibili e a trasferte presso le sedi del gruppo e presso i Fornitori.

La provenienza dal settore Utility o TLC costituisce titolo preferenziale, come pure la conoscenza del mercato Energy/TLC/Insurance e/o la conoscenza dei sistemi di CRM (preferibilmente Salesforce). Per le due posizioni sono previsti:

  • assunzione con contratto a Tempo Indeterminato;
  • retribuzione Annua Lorda a partire da 32 k in funzione dell’esperienza e delle competenze possedute;
  • premio di risultato, in base agli obiettivi aziendali;
  • buoni pasto o mensa aziendale;
  • welfare aziendale.

La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere.

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[#J-MCITY]

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