Production Manager

Per un'importante realtà manifatturiera internazionale in forte crescita, siamo alla ricerca di un

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

Production Manager

da inserire all'interno di uno dei principali siti produttivi del Gruppo.
La figura riporterà direttamente al Plant Manager e avrà la responsabilità di un'area produttiva strategica, coordinando un'organizzazione composta da circa

220 persone

attraverso Team Leader, Capi Turno e figure dedicate al miglioramento continuo.

L'opportunità è rivolta a professionisti con una consolidata esperienza nella gestione di contesti produttivi complessi, capaci di coniugare leadership operativa, organizzazione, pianificazione e sviluppo delle performance industriali.

Principali responsabilità:
Agisce come leader nell’area assegnata assicurando una supervisione e organizzazione della attività in ambito produttivo, di sicurezza e di qualità
Garantire l’efficienza, la continuità e la qualità dei processi produttivi, assicurando l’esecuzione operativa in linea con i piani, gli standard GMP (Good Manufacturing Practices).
Contribuire allo sviluppo e all’ottimizzazione dei processi produttivi, collaborando con Ingegneria, Progetti e le funzioni tecniche per favorire l’industrializzazione, l’implementazione di nuove soluzioni e la stabilità dei flussi.
Promuovere il miglioramento continuo delle performance produttive, partecipando attivamente alla rilevazione di criticità, alla gestione di deviazioni e non conformità, e alla definizione di azioni correttive e preventive.
Assicurare un’organizzazione efficace delle risorse produttive, favorendo la formazione, la motivazione e la crescita del personale, nonché un clima collaborativo coerente con i valori aziendali.
Garantire l’integrazione della produzione nei progetti strategici e nella pianificazione aziendale, partecipando al ciclo di S&OP (Sales & Operations Planning), contribuendo al dimensionamento delle risorse e all’allineamento tra capacità e domanda.

Le principali attività riguardano:
1. Responsabilità e garanzia del piano produttivo dell’area dello stabilimento assegnata
Collabora con la funzione Pianificazione nella definizione dei programmi produttivi a breve e medio termine.
Dirige i reparti di propria competenza secondo le direttive ricevute dal Plant Manager, assicurando l’efficace organizzazione del personale e delle attività operative.
Coordina le attività quotidiane dei reparti di produzione e confezionamento, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard produttivi.
Monitora e revisiona i KPI dell’area assegnata coinvolgendo Team Leader e Shift Leader

2. Partecipa attivamente ai processi di miglioramento continuo in sinergia con il Continuous Improvement Manager e con il Maintenance Manager
Collabora con Assicurazione Qualità (AQ) nella gestione delle deviazioni e delle non conformità, nonché nella definizione e implementazione di azioni correttive e preventive.
Verifica l’applicazione delle POS (Procedure Operative Standard) e della corretta gestione della documentazione dei lotti di produzione/confezionamento.
Segnala tempestivamente eventuali anomalie o criticità relative a personale, mezzi, infrastrutture e prassi operative.
Fornisce report periodici sull’andamento della produzione e sulla qualità dei prodotti, accompagnati da analisi quantitative.

3. Assicura che il personale sia correttamente formato
Collabora all’identificazione dei fabbisogni formativi del personale e promuove iniziative di sviluppo professionale.
Verifica il corretto utilizzo delle macchine e delle linee produttive da parte degli operatori.
Favorisce un clima lavorativo positivo, sereno e collaborativo.
Garantisce che tutte le attività siano svolte in conformità alle Norme di Buona Fabbricazione (GMP) e alle normative aziendali di settore.

4. Integrare visione pianificazione e progetti a medio/lungo termine: Supportare i project manager nella realizzazione di progetti strategici e innovativi fornendo risorse, metodi e supporto tecnico
Definisce, assegna e monitora il raggiungimento degli obiettivi mensili del reparto, assicurando l’allineamento con le priorità strategiche aziendali.
Supporta la messa a punto e il miglioramento dei processi produttivi per aumentare efficienza, qualità e sostenibilità.
Collabora nella definizione e gestione delle risorse necessarie (umane, tecniche, infrastrutturali) per la realizzazione dei progetti industriali e di miglioramento.

5. Partecipazione al processo di S&OP: Partecipare attivamente al ciclo di pianificazione periodico dimensionando manodopera diretta, organizzazione personale e turnazione, formazione e flessibilità operativa
Collabora insieme al Plant Manager con le funzioni Demand Planning, Pianificazione, Customer and Business Operations nella definizione del piano a medio e lungo termine

6. Lavora con ingegneria nello sviluppo di nuovi processi/prodotti
Collabora con il team di Ingegneria e Progetti per la realizzazione di nuove strutture e impianti, contribuendo per quanto di propria competenza.
Partecipa all’industrializzazione e all’ottimizzazione dei processi produttivi in sinergia con le altre funzioni coinvolte.
Contribuisce all’analisi e alla valutazione di tempi e metodi di produzione e confezionamento, ottimizzando i processi nel rispetto degli standard aziendali di qualità e sicurezza.

Requisiti:
Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Chimica o dei Processi Industriali oppure diploma tecnico con esperienza consolidata in ruoli di coordinamento produttivo;
Conoscenza approfondita e aggiornata della normativa vigente e delle procedure operative, incluse quelle in materia di salute, sicurezza sul lavoro e tutela ambientale, nonché delle norme volontarie applicate nel plant di riferimento, relativamente alle lavorazioni eseguite;
Almeno 5–7 anni di esperienza in ambito produttivo, di cui almeno 3 in ruoli di coordinamento o responsabilità diretta su reparti produttivi.

Saranno valutate positivamente candidature provenienti dai settori farmaceutico, nutraceutico, alimentare, cosmetico e, più in generale, da realtà manifatturiere caratterizzate da elevata complessità produttiva e organizzativa.

Cosa offre l'azienda
Inserimento in una realtà internazionale in forte sviluppo.
Ruolo con elevata responsabilità gestionale e organizzativa.
Collaborazione diretta con il management di stabilimento.
Contesto orientato al miglioramento continuo e all'eccellenza operativa. xlwpduy

Pacchetto retributivo:

RAL indicativa compresa tra € 70.000 e € 80.000 + MBO

Sede:

Friuli Venezia Giulia

Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano, Roma e Dubai.

Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS