Il Gruppo Prelios è il gateway al mercato italiano dell’asset management e del credit servicing nonché dei servizi integrati al Real Estate. È uno dei principali Gruppi attivi in Italia ed Europa nell’alternative asset management e nei servizi immobiliari specialistici, con oltre 40 miliardi di euro di assets under management. Prelios è una piattaforma indipendente e vanta un track record di oltre trenta anni, durante i quali ha maturato una reputazione di autentica scuola in cui si è formato e si forma il miglior management del settore Real Estate.
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
I suoi servizi unici coprono l\'intera gamma di esigenze collegate all’intero ciclo di vita immobiliare:
asset management, investment management, due diligence, real estate advisory, valutazione di
singoli immobili e di portafogli immobiliari; building, project e property management, real estate
brokerage, fondi di investimento e distressed asset management.
La risorsa, a diretto riporto del Team Leader di riferimento, dovrà gestire i FIA immobiliari affidati come segue:
• Laurea Magistrale in Ingegneria o in materie economiche;
• Ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare di Excel e PowerPoint;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritto e parlato;
• Fino a 2/3 anni di esperienza maturata in posizioni analoghe all’interno di realtà strutturate.
• Contratto a tempo indeterminato
• Livello: Impiegato C
Prelios è alla ricerca di candidati che amino la collaborazione ed il lavoro di squadra e che sappiano
rispettare e valorizzare le opinioni altrui per il miglior raggiungimento dell’obiettivo comune. Il pensiero aperto ed innovativo viene incoraggiato e promosso, con l’obiettivo di coinvolgere i componenti del team nell’identificazione di nuove opportunità di business o di interventi sul nostro modello operativo.
Nel raggiungimento dei risultati apprezziamo l’imprenditorialità e l’integrità, intesa come onestà e
fiducia verso i colleghi, così come il coraggio nel prendersi la responsabilità delle proprie azioni. Il
Gruppo Prelios considera inoltre la Diversità e l’Inclusione come elementi essenziali per la sua
strategia di recruitment e People Development, valorizzando la diversità in quanto elemento
fondamentale per la crescita del Gruppo. xysqume La gestione dei rapporti di lavoro, infatti, è orientata a
garantire pari opportunità, a favorire la crescita professionale di ciascuno e a valorizzarne i talenti
specifici, a vantaggio di un ambiente di lavoro inclusivo e multiculturale.
Sede di lavoro: Milano, Via Valtellina 17
#J-18808-Ljbffr
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