Store Manager 40h - Tradate

• Retribuzione: EUR 31392.90 - EUR 37000 - annuale

Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Descrizione dell'azienda

JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino.

Con oltre 3.600 negozi e online shop in 49 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti.

Il fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel 1979. Oggi, JYSK impiega 34.000 collaboratori.

Descrizione del lavoro

Seipronto/aamotivareeguidareuninteroteam? Eadassicurarticheiltuoteam ottengiamo miglior risultati, abbiamo la massima attitudine allevendere ti offriamo nostri clienti la migliore esperienze di acquisto? Allora puoi essere la persona che stiamo cercando come Store Manager!

Avrai la possibilità di entrare in una azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo un’azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

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• Opportunità di crescita grazie a percorso di formazione e mentoring di qualità. Per saperne di più su di noi, cliccaqui
  
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
  
• Bonus di vendita competitivi
  
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
  
• Inquadramento e RAL IIlivello del CCNL Commercio e Servizi, range da 31392.90 a 37000 euro lordi annui
  
• Insieme al Deputy Store Managers sono responsabile della gestione di un negozio JYSK
  
• Linea con i nostri Valori e Leadership JYSK, sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le esigenze dei clienti comunicando, guidando e formando la tua squadra
  
• Analizzerai i principali indicatori di performance per identificare le azioni necessarie al raggiungimento degli obiettivi motivare il team.
  
• Rispetto facendo rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio
  
• Ti occuperai dell selezione e dell'Onboarding di un nuovo collega nella negozio, garantendo lo sviluppo o dell'intero team.
  
• Non ti paura di lavoro fisico ed ai il buone esempivendendo svolgendo le attività di routine nel negozio.
  

Incontra uno dei nostri Store Manager scopri di più sul ruolo qui .

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• Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in retail
  
• Ti assumi le responsabilità del tuo negozio e dei risultati
  
• Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
  
• Cerchi sempre di migliorare risultati e di prendere facilmente da eventuale battute d’arresto.
  

Ulteriori informazioni

La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.

Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.

Credi che JYSK faccia per te? Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, .

"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".

Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona. Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy. xysqume

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Sede del lavoro

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