ADDETTO/ADDETTA VENDITA GDO

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione organizzata un/una Addetto/Addetta Vendita per un punto vendita presente a Sondrio (SO).

La risorsa si occuperà dell’allestimento del reparto, food e non food, del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze. Contribuirà alla vendita mediante il supporto alla clientela e, all’occorrenza, svolgerà le attività di cassa. Infine, sarà di sua competenza l’attività di pulizia e riordino del punto vendita.

La risorsa selezionata si occuperà di:

• allestire e rifornire il reparto food e no food;
• allineare i prodotti a scaffale ed effettuarne periodicamente la rotazione;
• controllare la scadenza dei prodotti;
• prezzare i prodotti e curare il layout del punto vendita;
• supportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazione;
• effettuare pagamenti e supportare la barriera casse;
• svolgere attività di pulizia ordinaria e garantire l’ordine del punto vendita (PDV).

• essere in possesso di diploma;
• aver maturato una minima esperienza come addetto/addetta alle vendite, preferibilmente nella GDO o in esercizi alimentari;
• mostrare orientamento al cliente e disponibilità;
• essere motivato/a a crescere e formarsi nel settore;
• saper gestire i ritmi di lavoro e le priorità;
• essere disponibile a lavorare con orario part-time (24 ore).

Inquadramento previsto

• Contratto a tempo determinato della durata massima di sei mesi, finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico;
• CCNL Commercio;
• Livello: V;
• Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 13.940, riferita al part-time di 24 ore settimanali (60%).

Sede di lavoro: Sondrio

Orario di lavoro: Part-time (24 ore)

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n. 98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

Il presente annuncio è redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.