Formatore Hse Varese

CONSULENTE A SUPPORTO DEL SERVIZIO FORMAZIONE OBBLIGATORIA SSL

Descrizione dellAzienda

Bureau Veritas è un leader globale nei servizi di testing inspection e certification (TIC) operante in oltre 140 paesi. Con una forte presenza nel settore della salute e sicurezza sul lavoro lazienda supporta organizzazioni di ogni dimensione nel raggiungimento della conformità normativa e nellimplementazione di sistemi di gestione integrati. La nostra missione è Shaping a World of Trust attraverso soluzioni innovative e consulenza specializzata nel settore della formazione e della prevenzione occupazionale.

Descrizione del Ruolo

Cerchiamo unConsulente a Supporto del Servizio Formazione Obbligatoria SSL Middleper unirsi al nostro team tecnico specializzato. La posizione rappresenta unopportunità unica di combinare expertise in salute e sicurezza sul lavoro con competenze didattiche e organizzative. Lavorerai nella progettazione organizzazione e erogazione di corsi di formazione SSL supportando clienti nel raggiungimento della conformità normativa secondo lAccordo Stato-Regioni.

Il ruolo richiede una figura in grado di analizzare fabbisogni formativi progettare corsi complessi organizzare logistica formativa e erogare formazione di qualità sia in aula che in modalità e-learning.

Sede di lavoro:Provincia di Varese

Responsabilità Principali

• Analisi del Fabbisogno Formativo e Pianificazione: Analizzare i fabbisogni formativi presso clienti identificare rischi specifici e esigenze di formazione definire il piano annuale di formazione SSL mappare ruoli e competenze richieste coordinare con RSPP e datori di lavoro aggiornare continuamente il piano formativo
• Progettazione e Organizzazione dei Corsi: Progettare corsi SSL secondo lAccordo Stato-Regioni definire contenuti didattici organizzare logistica (aule attrezzature materiali) gestire piattaforma e-learning coordinare con formatori e docenti preparare esercitazioni pratiche gestire calendario e pianificazione
• Erogazione della Formazione: Condurre corsi in aula (formazione frontale) gestire corsi e-learning supervisionare esercitazioni pratiche valutare i partecipanti gestire presenze e documentazione fornire feedback e supporto adattare contenuti in base alle esigenze
• Conformità allAccordo Stato-Regioni: Applicare lAccordo Stato-Regioni sulla formazione SSL verificare conformità dei corsi aggiornare su modifiche normative documentare conformità coordinare con enti di controllo gestire audit e verifiche
• Gestione della Documentazione e Reporting: Redigere report formativi gestire registri di presenza certificare partecipanti archiviare documentazione reportare su risultati e efficacia della formazione gestire dati e tracciabilità
• Coordinamento Strategico: Coordinare con team multidisciplinari partecipare a riunioni di coordinamento supportare nella pianificazione formativa mentorare formatori junior aggiornamento continuo su normative e best practices

Requisiti

Formazione:

• Laurea triennale in Ingegneria (qualsiasi indirizzo) Tecniche della prevenzione nellambiente e nei luoghi di lavoro Fisica Scienze o Architettura
• Certificazioni obbligatorie: Abilitazione ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione) Abilitazione Formatore per la Sicurezza
• Certificazioni preferibili: RSPP ISO 45001 Lead Auditor Esperto in Metodologie Didattiche

Esperienza:

• Minimo5 annidi esperienza post-laurea in consulenza sulla sicurezza sul lavoro
• Minimo3 annidi esperienza documentata in:
  • Applicazione dellAccordo Stato-Regioni
  • Organizzazione e gestione della formazione SSL
  • Analisi del fabbisogno formativo e definizione del piano annuale
  • Progettazione e organizzazione di corsi (aule e-learning esercitazioni)
  • (Questa esperienza può essere compresa nel periodo quinquennale)

Competenze Tecniche:

• Conoscenza approfondita dellAccordo Stato-Regioni sulla formazione SSL
• Conoscenza del . 81/08 e normative correlate
• Competenza in metodologie didattiche e formative
• Competenza in software di gestione formazione e e-learning
• Conoscenza di tecniche di valutazione dellapprendimento
• Competenza in comunicazione e public speaking
• Conoscenza di normative su formazione e informazione dei lavoratori

Lingue:

• Italiano: livello C2 (scritto e parlato)
• Inglese: livello B2 (scritto e parlato)

Competenze Trasversali

• Comunicazione Efficace: Capacità di comunicare contenuti HSE complessi a pubblici eterogenei con diversi livelli di competenza
• Capacità Didattica: Abilità nel progettare e erogare formazione efficace adattando metodologie ai diversi stili di apprendimento
• Organizzazione e Pianificazione: Capacità di gestire logistica complessa coordinare risorse e rispettare scadenze
• Problem Solving: Capacità di analizzare problemi formativi e sviluppare soluzioni innovative
• Team Working: Collaborazione efficace con formatori clienti e team multidisciplinari
• Orientamento ai Risultati: Focalizzazione su delivery di qualità e conformità normativa
• Empatia e Ascolto: Capacità di comprendere esigenze dei partecipanti e adattare approcci
• Resilienza: Capacità di gestire stress e situazioni critiche

Informazioni Contrattuali

• Tipo di contratto: Tempo indeterminato
• Sede: Provincia di Varese
• Orario: 40 ore settimanali
• Trasferte: Frequenti presso clienti e sedi di formazione (30-40% del tempo)

Trasparenza Salariale - Direttiva UE 2023/970

In conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale:

RAL: A partire da 32.000 valutato in base allesperienza e alle competenze specifiche

• Criteri di determinazione della retribuzione:

  • Esperienza professionale (anni di esperienza in consulenza HSE e gestione formazione)
  • Competenze tecniche specializzate (Accordo Stato-Regioni metodologie didattiche software)
  • Risultati conseguiti (conformità normativa soddisfazione partecipanti efficacia formazione)
  • Performance individuale (valutazione annuale)
  • Certificazioni professionali (ASPP Formatore RSPP ISO 45001)

• Progressione di carriera: Possibilità di avanzamento verso ruoli di Senior Consultant Responsabile Servizio Formazione o Direttore Tecnico con revisione retributiva annuale basata su valutazione delle performance

• Parità di genere: Bureau Veritas garantisce parità di trattamento e non discriminazione nella determinazione della retribuzione indipendentemente da genere età origine o altre caratteristiche protette

• Diritto allinformazione: I candidati selezionati riceveranno informazioni dettagliate sui criteri retributivi sulle modalità di progressione di carriera e sui benefit aziendali

• Trasparenza nei criteri: I criteri di determinazione della retribuzione sono oggettivi misurabili e non discriminatori applicati uniformemente a tutti i dipendenti della stessa categoria

Requisiti Specifici per la Gestione della Formazione

• Competenza in metodologie didattiche (aula e-learning blended)
• Esperienza in gestione di piattaforme e-learning
• Competenza in valutazione dei partecipanti
• Esperienza in organizzazione logistica di corsi
• Conoscenza di tecniche di comunicazione e public speaking
• Esperienza in coordinamento con formatori e docenti

#LeaveYourMark #ShapingaWorldofTrust

Bureau Veritas garantisce pari opportunità e parità di trattamento e accesso a tutti i candidati senza operare discriminazioni fondate su sesso razza colore della pelle origine etnica o sociale caratteristiche genetiche lingua religione o convinzioni personali opinioni politiche o di altra natura appartenenza ad una minoranza nazionale patrimonio nascita disabilità età o orientamento sessuale.

Tutti i dati personali saranno trattati ai sensi del regolamento UE 679/16 (GDPR) e del . 196/03. Informativa Candidati consultabile al seguente indirizzo:
Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1