Project Procurement Manager

La Direzione Procurement di MBDA Italia SpA è alla ricerca di un “Project Procurement Manager”

La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
Titolo di studio richiesto

Titolo preferenziale: Laurea in Economia / Ingegneria /Materie Scientifiche

Esperienza professionale

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• Minimo 5 anni di esperienza nella gestione di progetti complessi ricoperti in uno dei seguenti ruoli:
  
• Project manager produzione
  

Competenze Professionali

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• Comprovata esperienza nella gestione di progetti in ambito sviluppo e produzione e/o coordinamento funzionale di risorse
  
• Conoscenza del ciclo di vita di prodotto dal concept e sviluppo fino alla produzione e al supporto logistico.
  
• Esperienza nella gestione fornitori, in ambito procurement.
  
• Conoscenza del processo produttivo end to end dalla pianificazione all’approvvigionamento.
  
• Certificazione di project management e esperienza di coordinamento funzionale di team trasversali
  
• Esperienza di definizione e gestione di contratti complessi, in ambito nazionale ed internazionale
  
• Ottime capacità negoziali
  
• Conoscenza pacchetto Office (Excel, Word, Powerpoint, Project)
  
• Conoscenza del gestionale SAP (Modulo MM)
  

Attività previste per il ruolo

• 
  
• Si coordina con le direzioni richiedenti e con le altre aree del procurement al fine di produrre e gestire nei tempi il piano di procurement, in risposta al fabbisogno di buy del progetto.
  
• Il Project Procurement Manager assicura nell’ambito dei progetti a lui assegnati il corretto approvvigionamento dei beni e servizi attraverso:
  
• la corretta ricezione dei requisiti tecnici (documentazione tecnica, Statement of Works, etc), commerciali ( budget, Terms & Conditions etc) e programmatici (delivery schedule, milestones) per procedere con l’avvio delle campagne d’ acquisto.
  
• Elabora un piano temporale a garanzia delle milestones contrattuali di MBDA, che includa le diverse fasi del processo d’acquisto, dalla identificazione del fabbisogno alla finalizzazione dei contratti e ordini d’acquisto.
  
• Contribuisce alla raccolta della cost base di fornitura esterna a partire dalla fase di bid, e nella fase di execution del progetto monitora e traccia eventuali scostamenti dal budget allocato, in conformità al rispetto delle policy, procedure e le strategie di procurement aziendali.
  
• Valuta con il supporto del team di procurement, i rischi legati ai fornitori e alle forniture, (ad. es. single source), li sottopone al team di programma, contribuendo a definire le azioni volte alla loro risoluzione.
  
• Il Procurement Manager gestisce le suddette attività anche attraverso l’emissione formale del Procurement Plan, concordando con il Procurement Team le tempistiche associate alle attività da espletare e lo condivide sin dalla sua prima emissione con il richiedente interno.
  
• Il procurement manager collabora e supporta i buyer nelle negoziazioni dei fornitori di equipaggiamenti complessi, per assicurare il corretto flow down delle obbligazioni del contratto cliente
  
• Fornisce report periodici di avanzamento al multifunctional team e al programma, proponendo soluzioni e riportando la posizione del procurement sulle scelte legate al processo d’acquisto, al fine di garantire la corretta gestione dei processi d’acquisto e delle priorità.
  
• Fornisce report periodici di avanzamento alla direzione procurement, tracciando i tempi e i kpi del processo di procurement del progetto.
  

Conoscenze linguistiche

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• Inglese fluente (scritto, parlato, letto e compreso)
  
• Capacità di sintesi, Buone capacità comunicative, relazionali. xysqume
  
• Gestione delle priorità e identificazione dei rischi
  
• Capacità di operare in team multifunzionali sia in ambito nazionale che internazionale
  
• Orientamento ai risultati e problem solving
  
• Proattività, capacità d’ influenzare le decisioni, resilienza
  
• Flessibilità e disponibilità a trasferte su territorio nazionale ed estero (brevi periodi)
  

Retribuzione annua: a partire da 38.000 €

L'Azienda si riserva la facoltà di offrire una retribuzione superiore qualora il candidato possieda competenze, esperienza professionale, qualifiche o responsabilità di livello superiore rispetto a quelle richieste per la posizione, in linea con i principi di equità interna e di retribuzione basata sul merito.

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