Manager Internal Audit - Italy, Eastern Countries and Methodologies

Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.

Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di 65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.Webuild è alla ricerca di un/a Manager Internal Audit - Italy, Eastern Countries and Methodologies da inserire presso il nostro HQ di Milano.La Risorsa, inserita all’interno della Direzione Internal Audit del Gruppo, sarà coinvolta nelle attività di assurance e advisory nell’ambito dei progetti di Audit finalizzati alla verifica dell’adeguatezza del Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi di Gruppo.In particolare, la risorsa, lavorando a stretto contatto con le varie funzioni aziendali e in affiancamento agli altri componenti del Team di Audit, avrà la responsabilità di seguire, tra le varie, le seguenti attività: Supporto alla predisposizione del Piano di Audit annualePianificazione ed esecuzione degli incarichi di Audit inclusi nel piano annuale e degli incarichi richiesti ad hoc da svolgere presso le Direzioni di Sede, le Commesse e le Società del GruppoCoordinamento del gruppo di lavoro identificato per lo svolgimento dell’incarico di auditSvolgimento di test e analisi sui principali processi operativi di Corporate e di Progetto (ad esempio gestione contrattuale, gestione della progettazione, pianificazione dei lavori, budget e cost control, approvvigionamenti, ecc.) volti a valutare il Sistema di Controllo Interno dell’entità soggetta ad auditFormalizzazione delle analisi svolte durante gli audit e predisposizione della relativa reportistica per dare evidenza dei rilievi e delle relative raccomandazioniVerifica, in fase di follow-up, dell’implementazione delle azioni correttive definite all’interno dell’Audit Report e concordate con gli owner dei processi oggetto di auditSupporto e assistenza alle direzioni aziendali e al Top Management per progetti specifici per il miglioramento dei processi di Corporate Governance e del Sistema di Controllo Interno e Gestione dei RischiSupporto alla Direzione nella corretta applicazione delle metodologie di audit in linea con i Global Internal Audit Standard ed elaborazione di proposte di miglioramento, soprattutto nell’ottica di una continua evoluzione e digitalizzazione dei processi di auditCoordinamento di alcune risorse della DirezioneRequisitiLaurea Magistrale in IngegneriaAlmeno 7-10 anni di esperienza di Internal Audit in società di consulenza strutturata/realtà industriale multinazionale, preferibilmente in business che lavorano per commesse/progetti pluriennaliConoscenza degli standard della Professione di Internal Auditor e dei principi di Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei RischiConoscenza di SAP e dei principali pacchetti informaticiConoscenza di strumenti e metodologie di data analytics, data mining e process miningOttima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una ulteriore lingua straniera, sarà considerato un requisito preferenzialeLa certificazione CIA – Certified Internal Audit sarà considerato un requisito preferenzialeCaratteristiche e capacità personaliEsperienza di gestione di un team per lo svolgimento degli incarichi di auditCapacità di lavorare in team, affrontare contesti complessi e gestire le attività nel rispetto delle priorità e delle scadenzeSpiccate capacità analitiche e di sintesi, con orientamento alla valutazione dei rischi e dei processiOttime capacità relazionali, con efficacia nel confronto con interlocutori di diversi livelli organizzativiApproccio proattivo, forte interesse per il business e per il miglioramento continuo dei processiDisponibilità a trasferte nazionali e internazionali.Condizioni contrattuali ed economicheInquadramento e CCNL: CCNL Edilizia Industria, livello QuadroTipo di contratto: Tempo IndeterminatoRetribuzione (RAL):

7 Elementi complementari: Buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementareModalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto)La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali. xlwpduy La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06).

Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.